Продюсер проектов мобильной разработки

Привет! Мы - команда разработки Level.Travel. Мы делаем качественный сложный продукт в сфере путешествий и любим свою работу.

Мы предоставляем прекрасные возможности для роста, учим и учимся новому, постоянно развиваемся и стараемся делать наш продукт лучше с каждым днем!

Коротко о нас:

Level.Travel — первый в России сервис бронирования туров онлайн. Наша главная задача — научить людей самостоятельно и легко выбирать туры и оплачивать их онлайн, чтобы каждый мог позволить себе все бросить и уехать на море. За последние 8 лет мы с нуля создали решение, которое позволяет продавать путешествия онлайн в любых масштабах и продолжаем развивать продукт быстрее всех на рынке.

Сегодня половина российских туроператоров работают на основе наших технических регламентов. Мы продаем туры через наше онлайн тревел-агентство, но ядро нашей компании – технологическая платформа – GDS система для поиска и бронирования пакетных туров. Данную платформу используют лидеры рынка – TripAdvisor, Kayak, АК Барс Банк, Связной, Мегафон, OneTwoTrip и многие другие. Компания Level.Travel является резидентом Инновационного центра «Сколково».

Кого мы ищем:
Человека, который возглавит самое перспективное направление разработки в нашей компании. Сейчас у нас уже есть два приложения - iOS и Android, которые работают на общем API Level Travel и позволяют пользователям находить недорогие и интересные варианты путешествий. Мы хотим расширить их функционал и за ближайшее время создать уникальное в своём роде тревел-приложение, сочетающее в себе функции помощника в путешествии, круглосуточной техподдержки при подготовке к поездке и агрегатора горящих туров.

В твои задачи будет входить проработка концепции развития приложения, cust dev, разработка системы метрик и управление командами разработки для обеих платформ. В идеале нам нужен опытный менеджер мобильных проектов, который хочет попробовать себя в продуктовой разработке и в перспективе вырасти в менеджера продукта. Наш кандидат - это виртуоз скрама и повелитель диаграммы Гантта в одном лице, человек, для которого сторипоинты - мера всех вещей, "свой человек" и строгий родитель для команды в зависимости от ситуации. Обязательное условие - владение хотя бы одним из айтишных скиллов, от системной аналитики и QA до бэкграунда в программировании. Это нужно для того, чтобы говорить на одном языке со специалистами и хорошо понимать, как под капотом устроены процессы разработки.

Основные задачи:

• Разработка системы метрик для мобильных платформ;
• Исследование аудитории приложения;
• Проектирование нового функционала;
• Управление версиями и релизами, доведение проектов до прода в срок;
• Участие в написании ТЗ по проектам и разработке дизайнов, декомпозиция задач;
• Документирование своей части продукта;
• Постановка задач исполнителям, контроль сроков выполнения и качества;
• Кратковременное и долговременное календарное планирование проектов и спринтов совместно с командой;
• Проведение ежедневных скрам-митингов с командой, ретроспектив по результатам спринта, подготовка демонстраций для внутренних заказчиков;
• Работа в тесной связке с product owner, архитектором и CTO;
• Анализ эффективности выпущенных фич и проектирование новых, участие в развитии продукта;
• Развитие команды, налаживание процессов ведения проектов;
• Разбор бэклога, аккумулирование мелких задач, которые приходят от разных отделов;
• Коммуникация с технологическим партнерами, ведение документооборота.

Требования к кандидату:

• Практический опыт работы в сфере создания и поддержки мобильных приложений;
• Портфолио из 2-3 запущенных проектов, о которых не стыдно рассказать;
• Опыт руководства проектными командами от 3 человек;
• Грамотная устная и письменная речь, умение просто и понятно формулировать мысли;
• Понимание технологического стека как преимущество: Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin, Docker, PostgreSQL, Reddis, Clickhouse, YM, Appsflyer. Опыт работы разработчиком - преимущество. Опыт ведения проектов в Jira;
• Опыт написание проектной документации, UML;
• Инициативность, направленность на результат, а не на процесс;
• Умение доводить проекты до конца.

Мы даём возможность стать не просто менеджером, который двигает задачи и пересылает бумажки, а полезным членом команды, который каждый день меняет мир к лучшему. Неудержимое желание приносить пользу и учиться - наши основные критерии поиска. Поэтому, даже если нашему кандидату не хватит каких-то скиллов, это можно компенсировать трудолюбием и блеском в глазах, мы готовы помочь вырасти в нашей команде, тем более что у нас есть для этого все условия.

• Оплата fix 100-160к "на руки" 
• Душевно-семейная атмосфера в компании, неформальная обстановка, отсутствие бюрократии
• Работаем по скраму с 2-х недельными итерациями
• Своя кухня, кофемашина, пицца по праздникам
• Пинг-понг, бильярд, кальян и другие развлечения в офисе
• Классно отдыхаем и проводим время вместе (корпоративы, дни рождения и тд)
• Рабочие часы могут быть гибкими – обычно, продуктовая команда на месте с 12 до 20
• Большие возможности не только применить весь свой опыт, но и приобрести новый (обучающие митинги внутри команды, делимся опытом и знаниями)
• Возмещение 50% стоимости посещения профильных мероприятий
• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата, оплата больничных и отпусков
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Регулярные встречи и аттестации по результатам работы
• Скидки на путешествия
• Скидки на изучение английского языка
• Пару раз в год отправляем команды поработать удаленно в другую страну
• Вознаграждение обсуждается с итоговым кандидатом (зависит от опыта и знаний кандидата)