Инженер DevOps / Технологии онлайн-продаж

В нашу быстрорастущую продуктовую команду по онлайн-продажам требуется инженер DevOps. Наша миссия – дать клиенту самый удобный, качественный и быстрый способ получить кредит, «не выходя из дома». Если ты хочешь вместе с нами участвовать в создании крутого онлайн-сервиса – мы ждем тебя в нашей команде.

ЗАДАЧИ:

• Разработка скриптов автоматизации процессов настройки и обновления систем (Bash, Python, Groovy и др.);
• Развертывание и настройка тестовых и продуктивных сред;
• Создание CI/CD-пайплайнов для нескольких Agile-команд в Jenkins для стека Java / Spring Framework / npm;
• Развитие систем мониторинга и логирования (Zabbix, ELK), автоматизация проверок систем (healthchecks);
• Автоматизация сбора и визуализации технических и бизнес-метрик систем;
• Участие в траблшутинг-процессах, создание системных решений для повторяющихся проблем;
• Участие во 2-й линии поддержки систем, решение инцидентов;
• Управление техническим долгом в части DevOps.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ:

• Опыт работы в качестве инженера DevOps от 2-х лет;
• Хороший технический кругозор;
• Опыт администрирования Linux;
• Знание этапов и процессов разработки, поставки и сопровождения ПО;
• Стремление к автоматизации рутинных и ручных действий;
• Системное мышление, умение правильно формулировать мысли и корректно их излагать;
• Умение работать в режиме многозадачности;

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы в банковской сфере или в проектах интеграторов для банков;
• Опыт работы с приложениями на стеке Java или PHP;
• Опыт администрирования веб-серверов и балансировщиков (nginx, Apache, HAProxy и др.);
• Опыт работы с контейнерами и оркестраторами (Docker, Kubernetes, Rancher и др.);
• Опыт работы с системами сбора, анализа и визуализации логов (ElasticSearch, Kibana, LogStash, GrayLog, Grafana, Splunk, Prometheus и др.);
• Опыт работы с СУБД (PostgreSQL, MySQL, Oracle и др.);
• Знание Jira и Confluence.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Фиксированный оклад + прозрачная система премирования;
• Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы;
• Офис: центр, м. Балтийская(шаговая доступность);
• Команда, открытая самым смелым идеям;
• Внутренние программы обучения и развития;
• Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения;
• Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода.