Fullstack JS Developer (React +Node.js) в команду дейтинг-стартапа. Удалённо

Меня зовут Олег, я CEO компании Dater. Вместе с командой работаю над новым сервисом знакомств по видео. 

Стартап, работаем удалённо. В нашей команде нет случайных людей — можем себе позволить. Отбираем тщательно, боремся за качество проекта.

Можете почитать про нашу команду и как мы работаем на портале новостей.

Мы независимая компания без внешних инвестиций на стадии MVP и поиска PMF. В будущем допускаем привлечение инвестиций.

Dater

Сервис для быстрых знакомств по видео. На каждый новый разговор 30 секунд. При взаимной симпатии время неограниченно. Бережно храним все контакты, чтобы вы могли поболтать в чате с теми, кто приглянулся. Без интима и только для взрослых. 18+

Наша миссия помочь людям безопасно знакомиться друг с другом по видео и получать удовольствие от общения с интересными собеседниками по всему миру.

Сервис запущен в тестовом режиме в вебе по России. После России запуск по всему миру.

dater.com

О работе

Ищем опытного frontend- и backend-разработчика, который способен принимать взвешенные архитектурные решения. Нужен тот, кто построит и возглавит команду разработки. Сейчас на борту два программиста.

Стек технологий

Frontend: Framework7 + React + Redux (redux saga) + Firebase (Firestore, Firebase, Storage etc).

Backend: Firebase Cloud Functions. Полностью бессерверная архитектура с неограниченной масштабируемостью. База данных — Firestore.

Frontend-стек временный. Сейчас важно создать востребованный продукт, для быстрой проверки идей и гипотез подходит Web. В планах завернуть веб-часть в Corodova и выйти в Google Play.

Дальнейшее движение по стеку Frontend:
React → Cordova + React → React Native → Native

Задачи

• Построить и возглавить команду разработки: руководить людьми, развивать команду, нанимать программистов.
• Вести задачи по разработке от спринта к спринту, соблюдая сроки.
• Вести бэклог продукта, активно участвовать в планировании спринтов.
• Наладить отдел ручного тестирования. Люди и инструменты есть, но процесса нет.
• Ревью пул-реквестов от других программистов.
• Изучить и задокументировать архитектуру продукта.
• Писать весь backend проекта, это 10% от всей кодовой базы.
• Участвовать в написании сложной бизнес-логики frontend code.
• Постепенно покрыть систему тестами. Сначала e2e и со временем юнит-тестами.

Приходите, если это про вас

• Несколько лет писали на Node.js в продакшн.
• Плотно работали с React.
• Чётко формулируете задачи и цените командную работу.
• Управляли небольшой командой программистов.
• Дипломатичны и грамотно делаете code review.
• Любите писать чистый код и готовы обучать других людей, помогать им стать лучше.
• Готовы работать удаленно.
• Привыкли документировать основные аспекты проекта.

Особенности работы

• Пересматриваем зарплату раз в полгода. Повышение зависит от вашего личного роста и роста проекта. Есть возможность получить опцион, этот вопрос обсуждаем при найме на работу.
  
• Удаленная работа и гибкий график в пределах разумного. Нам не подходит, если вы работаете исключительно по ночам.
• Легкий SCRUM, и никакой бюрократии.
• Инструментарий: Asana, Github, Slack.
• Отсутствие legacy-кода.

• Напишите о себе и что думаете о проекте, что заинтересовало.
• Расскажите о вашем опыте управления командой. Какого размера командой вы руководили, какое время, где.
• Если в профиле нет ссылок на Github, Telegram или WhatsApp, — укажите в сообщении.
• Покажите ваш код или будьте готовы прислать по запросу.
• Перед наймом на работу мы попросим вас выполнить оплачиваемое тестовое задание, разработать игру чёт-нечет. Это обязательное условие. Учёт времени по трекеру Toggl. Просьба не делать тестовое, если мы с вами еще не пообщались. Необходимо подключить вас к нашему трекеру Toggl для учета времени.
• Отклики без сопроводительного сообщения не рассматриваем.
  
• Отвечаем оперативно в случае интереса.