💰 Зарплаты в IT в первой половине 2024: по городам, специализациям, языкам и компаниям → подробнее

Старший разработчик (Back-end)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Разрабатываем решения для защиты информации и предотвращения утечек

Описание вакансии

Условия работы

C 2008 года компания «Эвритег» делает мир безопаснее и немного честнее.

Мы создали систему контроля утечки документов, которая пользуется интересом на рынке B2B.

Чтобы расти и развиваться не только на рынке России, мы ищем людей, таких же, как мы сами — увлечённых и амбициозных, открытых самым смелым идеям и их реализации.

Для усиления команды разработки нам нужен отличный старший разработчик :

Очень хочется, чтобы вы владели:

  • Опытом разработки Java EE/Spring приложений;
  • Уверенными знаниями технологий Web services, Servlets, EJB, Spring/SpringBoot;
  • Знаниями базовых паттернов проектирования корпоративных Web приложений;
  • Знание Javascript, HTML, CSS/Material Design. Знание ReactJS будет являться преимуществом
  • Способностью быстро понимать требования и определять их приоритеты;
  • Умением писать Unit тесты;
  • Умением следовать принятой на проекте методологии, нотациям и формам документов, равно как и без них.
  • Способностью к коллективной работе с другими участниками проектов в рамках Agile методологии;
  • Опытом работы с системами контроля версий Git, Bitbucket.
  • Приветствуется понимание концепций CI/CD и опыт работы с инструментариями.

Что нужно делать:

  • Принимать активное участие в разработке продуктов компании;
  • Рефакторинг и сопровождение кода.

Бонусы

  • Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами);
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2, гибкий старт рабочего дня
  • Удаленная работа на время "карантина", далее уютный, комфортабельный офис в новом бизнес центре в шаговой доступности от парка Поклонная гора и станции метро Минская
  • В офисе вкусный чай, кофе, шоколад, печенье, свежие фрукты для создания и поддержания тонуса и хорошего настроения.
  • Завтраки для тех, кто приезжает в офис рано.
  • Подарки от компании на День рождения.
  • Компенсация обучения в соответствии с планом развития, утверждаемым ежегодно (при подтверждении квалификации по условиям обучения).
  • У нас хорошо и много работы!