Инженер-разработчик (VB)

АУРИГА — российско-американская компания, ведущий разработчик программного обеспечения на заказ для зарубежных и российских клиентов – открывает вакансию Программист-разработчик.

Описание проекта: Работа в проекте одной из крупнейших отраслевой компании. Проект по сопровождению биллинговой системы, которая является ключевой для заказчика. Она предназначена для учёта потреблённой клиентами электроэнергии и выставления счетов. Написана на Access и VBA. В рамках сопровождения предполагается исправление ошибок, устранение проблем, а также развитие системы, дописывание новых функциональных блоков.

Обязанности:

Поддержка/разработка - 50/50

Наличие опыта проведения анализа требований пользователей:

• Моделирование ситуаций, которые могут возникнуть в условиях реальной эксплуатации программного средства;
• Заполнение таблиц баз данных тестовыми данными;
• Проведение тестирования по разработанным тест-кейсам;
• Анализ результатов, полученных во время прохождения тестов.
• Разработка инструкций пользователя Системы.
• Разработка скриптов по массовой обработке данных в Системе;
• Обследование объектов автоматизации, разработка функциональных требований на доработку или новую разработку Системы, либо ее модулей.

Требования:

• Общения с пользователями - отсюда вежливость, стрессоустойчивость, усидчивость и т.п.
• Анализа данных в MS-SQL , соответственно д.б. хороший уровень T-SQL под MS-SQL.
• Опыт разработки бизнес-логики на cтороне MS-SQL (T-SQL, stored procedure, и т.п. )
• Опыт разработки приложений на Access + VBA (экранные формы, импорт/экспорт в/на excel, бизнес-логика на T-SQL )

Условия:

• Стабильная заработная плата, выплачиваемая день-в-день.
• Рабочее место м.Выставочная, башня Эволюция
• Хорошая корпоративная программа ДМС со стоматологией, скорой помощью, вызовом врача на дом и льготным подключением родственников в лучших клиниках региона.
• Дресскод – офисный деловой стиль (рубашка, брюки, туфли) Нет треникам и джинсам со свитерами
• Рабочее время с 9.00 до 18.00. Всегда можно договориться уйти на час пораньше, если возник форс-мажор.
• Помогаем сотрудникам «не стоять на месте», отправляем на тренинги, подключаем к онлайн-ресурсам, проводим внутренние тренинги на регулярной основе, закупаем необходимую литературу по запросам инженеров.

Есть тестовое задание