Описание вакансии
Условия работы
В РосШтрафах мы радуем людей, экономя время, силы и деньги.
Для этого мы запустили несколько продуктов:
- Оплата штрафов ГИБДД
- Покупка ОСАГО.
- Долги гражданина перед государством и наоборот.
У нас несколько миллионов активных пользователей, мы растем каждый год.
Наша цель – построить лидера рынка в этих направлениях и запускать новые.
Вакансия подразумевает полную занятость. Это означает, что у вас не может быть параллельно с нашим каких-либо других проектов.
Основные требования:
- Отличное знание PHP (в том числе особенностей 7-ой версии)
- Опыт работы с Symfony (4ка);
- Умение работать с Unix-системами;
- Высокий уровень и глубокое понимание MySQL, SQL;
- Опыт использование NoSQL решений (Redis, Memcached, аналитические БД);
- Опыт работы с нагруженными системами, принципы разработки с учетом высоких нагрузок;
Будет плюсом:
- Работа с системой контроля версий Git;
- Опыт работы со сторонними API;
- Опыт с автоматизированным тестированием кода;
- Разработка систем аналитики.
Что будем делать?
Наш продукт бросает бэкенду множество вызовов: большое приложение на фронтенде, взаимодействия с медленными и недружелюбными API, поиск и статистика по сложным сущностям. Сейчас у нас (пока еще) несколько миллионов запросов на бэкенд в день, но уже к концу этого года наши мощности подрастут.
Чем конкретно будете заниматься именно вы расскажем на собеседовании.
Почему мы?
- Растем и помогаем расти вам: курсы (компенсируем 60% расходов на обучение), конференции и тесное взаимодействие разработчиков для передачи опыта;
- Data-driven рост и культура экспериментов. Разработчики вовлечены в процесс обсуждения будущего продукта;
- Всего два года назад нас было несколько человек, а сейчас более 50. При этом наши темпы только ускоряются, что дает возможность реализовывать все наши идеи.
Что мы предлагаем?
- Достойная денежная компенсация в соответствии с навыками (по результатам собеседования);
- Возможность 100% удалёнки с опциональным посещением офиса (Москва, Проспект Мира) для работы и тимбилдинга;
- Плюшки на технику, подарки на ДР;
- Неформальное адекватное общение по всей вертикали компании;
- Принимаются во внимание любые идеи и инициатива;
- Сладкоежкам сладкое, кофеманам горькое.