Читаете ли вы блог Хабр Карьеры? Если да — оцените, как мы справляемся. А если нет — расскажите, что читаете для развития карьеры. Пройти опрос (займет 5-7 минут)

PHP-разработчик

Зарплата
От 100 000 ₽
Требуемые навыки
Бэкенд · MySQL · PHP · Symfony
Местоположение и тип занятости
Полный рабочий день · Можно удаленно
Компания
Сервис быстрой проверки и удобной оплаты штрафов ГИБДД

Описание вакансии

В РосШтрафах мы радуем людей, экономя время, силы и деньги.

Для этого мы запустили несколько продуктов:

  1. Оплата штрафов ГИБДД
  2. Покупка ОСАГО.
  3. Долги гражданина перед государством и наоборот.

У нас несколько миллионов активных пользователей, мы растем каждый год.

Наша цель – построить лидера рынка в этих направлениях и запускать новые.

Вакансия подразумевает полную занятость. Это означает, что у вас не может быть параллельно с нашим каких-либо других проектов.

Основные требования:

  • Отличное знание PHP (в том числе особенностей 7-ой версии)
  • Опыт работы с Symfony (4ка);
  • Умение работать с Unix-системами;
  • Высокий уровень и глубокое понимание MySQL, SQL;
  • Опыт использование NoSQL решений (Redis, Memcached, аналитические БД);
  • Опыт работы с нагруженными системами, принципы разработки с учетом высоких нагрузок;


Будет плюсом:

  • Работа с системой контроля версий Git;
  • Опыт работы со сторонними API;
  • Опыт с автоматизированным тестированием кода;
  • Разработка систем аналитики.

Что будем делать?

Наш продукт бросает бэкенду множество вызовов: большое приложение на фронтенде, взаимодействия с медленными и недружелюбными API, поиск и статистика по сложным сущностям. Сейчас у нас (пока еще) несколько миллионов запросов на бэкенд в день, но уже к концу этого года наши мощности подрастут.
Чем конкретно будете заниматься именно вы расскажем на собеседовании.

Почему мы?

  • Растем и помогаем расти вам: курсы (компенсируем 60% расходов на обучение), конференции и тесное взаимодействие разработчиков для передачи опыта;
  • Data-driven рост и культура экспериментов. Разработчики вовлечены в процесс обсуждения будущего продукта;
  • Всего два года назад нас было несколько человек, а сейчас более 50. При этом наши темпы только ускоряются, что дает возможность реализовывать все наши идеи.

Что мы предлагаем?

  • Достойная денежная компенсация в соответствии с навыками (по результатам собеседования);
  • Возможность 100% удалёнки с опциональным посещением офиса (Москва, Проспект Мира) для работы и тимбилдинга;
  • Плюшки на технику, подарки на ДР;
  • Неформальное адекватное общение по всей вертикали компании;
  • Принимаются во внимание любые идеи и инициатива;
  • Сладкоежкам сладкое, кофеманам горькое.

Ваш отклик

No content.icon.access denied
Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.