FullStack Developer (React/Node.js)
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Привет!
Мы – Lincoln Labs, американский стартап, занимающийся разработкой ПО и маркетингом.
Мы активно расширяемся и сейчас ищем в команду Middle FullStack Developer на проект RebateBus.
Разработчик в нашей команде - уверенный в себе профессионал, пишущий качественный и поддерживаемый код, который знает, как он может повлиять на развитие проекта и видит собственные точки роста. С нами никогда не будет скучно и каждый день будет для тебя новым профессиональным вызовом.
Мы предъявляем высокие требования к кандидатам и качеству их работы. В свою очередь, мы отвечаем тем же.
Немного о проекте:
RebateBus создает решение, позволяющее пользователям легко и с минимальными затратами времени находить скидки на товары в области энергопотребления. Этот проект помогает производителям электротехники продвигать культуру энергосбережения. Клиентами RebateBus уже стали HomeDepot, Sylvania Lighting, Phillips, Nest и другие компании.
На каком стеке мы работаем:
- Front-end: JavaScript, React, Redux, styled-components;
- Back-end: NodeJs, MySQL, GraphQL, NPM, Webpack;
- Инструменты: Jira, Confluence, Bitbucket, Heroku, AWS, Swagger.
Что тебе точно нужно:
- опыт работы с React, Redux, Javascript ES6+, HTML5 / CSS3, NodeJs (от 2 лет);
- опыт написания Single Page Applications;
- отличные знания JavaScript, HTML, CSS;
- опыт работы с реляционными БД (MySQL);
- опыт работы с Git;
- разговорный английский, для работы с англо говорящей командой.
Чем ты будешь заниматься:
- разрабатывать новый функционал системы;
- рефакторить и оптимизировать существующий функционал;
- создавать и поддерживать компоненты на React;
- помогать принимать архитектурные решения;
- code review;
- участвовать в найме новых сотрудников;
- создавать и поддерживать стандарты кодирования;
- писать и поддерживать документацию.
Мы предоставляем:
- достойную, официальную заработную плату;
- после прохождения испытательного срока, мы подключаем сотрудников к программе ДМС;
- современную технику для продуктивной работы;
- компенсацию уроков английского языка в размере 70%;
- при необходимости сотрудник сможет работать удаленно;
- корпоративные мероприятия;
- компенсацию затрат на занятия спортом в размере 50%;
- рабочий день с 10:00 до 19:00 (индивидуально обсуждаем гибкий график работы);
- обучение (конференции, профильная литература)