💥 Ищем старшего системного аналитика (SQL, XML, JSON, SOAP) для участия в Публичном собеседовании на Хабр Карьере. Оставить заявку → Участвую!

FullStack Developer (React/Node.js)

Зарплата

от 100 000 ₽

Требования

Бэкенд, Средний (Middle)JavaScriptNode.jsMySQLReact

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий день

Описание вакансии

Условия работы

Привет!

Мы – Lincoln Labs, американский стартап, занимающийся разработкой ПО и маркетингом.

Мы активно расширяемся и сейчас ищем в команду Middle FullStack Developer на проект RebateBus.

Разработчик в нашей команде - уверенный в себе профессионал, пишущий качественный и поддерживаемый код, который знает, как он может повлиять на развитие проекта и видит собственные точки роста. С нами никогда не будет скучно и каждый день будет для тебя новым профессиональным вызовом.

Мы предъявляем высокие требования к кандидатам и качеству их работы. В свою очередь, мы отвечаем тем же.

Немного о проекте:

RebateBus создает решение, позволяющее пользователям легко и с минимальными затратами времени находить скидки на товары в области энергопотребления. Этот проект помогает производителям электротехники продвигать культуру энергосбережения. Клиентами RebateBus уже стали HomeDepot, Sylvania Lighting, Phillips, Nest и другие компании.

На каком стеке мы работаем:

  • Front-end: JavaScript, React, Redux, styled-components;
  • Back-end: NodeJs, MySQL, GraphQL, NPM, Webpack;
  • Инструменты: Jira, Confluence, Bitbucket, Heroku, AWS, Swagger.

Что тебе точно нужно:

  • опыт работы с React, Redux, Javascript ES6+, HTML5 / CSS3, NodeJs (от 2 лет);
  • опыт написания Single Page Applications;
  • отличные знания JavaScript, HTML, CSS;
  • опыт работы с реляционными БД (MySQL);
  • опыт работы с Git;
  • разговорный английский, для работы с англо говорящей командой.

Чем ты будешь заниматься:

  • разрабатывать новый функционал системы;
  • рефакторить и оптимизировать существующий функционал;
  • создавать и поддерживать компоненты на React;
  • помогать принимать архитектурные решения;
  • code review;
  • участвовать в найме новых сотрудников;
  • создавать и поддерживать стандарты кодирования;
  • писать и поддерживать документацию.

Мы предоставляем:

  • достойную, официальную заработную плату;
  • после прохождения испытательного срока, мы подключаем сотрудников к программе ДМС;
  • современную технику для продуктивной работы;
  • компенсацию уроков английского языка в размере 70%;
  • при необходимости сотрудник сможет работать удаленно;
  • корпоративные мероприятия;
  • компенсацию затрат на занятия спортом в размере 50%;
  • рабочий день с 10:00 до 19:00 (индивидуально обсуждаем гибкий график работы);
  • обучение (конференции, профильная литература)