Описание вакансии
Условия работы
RedLab входит в группу компаний Litota. 15 лет мы создаем и внедряем решения для развития бизнеса ведущих компаний букмекерской и финансовой сфер.
Для выполнения проектов по заказной разработке ПО с иностранными заказчиками наша команда ищет Frontend разработчика.
Наш принцип — работать с лучшими. Мы подбираем талантливых разработчиков, тестировщиков, аналитиков, тимлидов и других специалистов по всему миру, чтобы вместе разрабатывать программное обеспечение и запускать интересные проекты.
Станьте частью нашей компании, где ценится мнение технического специалиста и где хорошо оплачивается готовность ответить на профессиональные вызовы.
Каждый день наши сотрудники работают из России, ЮАР, Испании, Турции, Сербии, Чехии, Казахстана, Вьетнама, Бали, Армении, Украины и других стран. Несмотря на это мы чувствуем себя единой сильной командой: новые сотрудники адаптируются максимально быстро, и каждый из них находит у нас новые возможности для развития.
Мы поручим:
- Разработку новой функциональности в проектах заказной разработки ПО.
- Рефакторинг и оптимизацию существующей функциональности.
- Исправление найденных дефектов.
- Написание модульных и интеграционных тестов.
- Написание технической документации.
Для выполнения задач необходимы:
- Отличные знания JavaScript, HTML, CSS.
- Опыт работы с React, Redux.
- Умение верстать. Знание flexbox, gridlayout.
- Опыт работы с системами сборки Gulp, Webpack.
- Понимание принципов работы Rest API.
- Основные подходы к написанию клиент-серверных приложений.
- Основные подходы и техники написания модульных и интеграционных тестов.
- Английский язык (от уровня pre-intermediate).
Бонусы
Мы предлагаем:
- Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде. Возможность работать в часовых поясах от GMT+2 до GMT+6. Оформление по ТК РФ (full time).
- Интересные и уникальные проекты - в области Fintech, iGaming и в других трендовых направлениях.
- Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании
- Возможность профессионального развития до руководителя группы разработки.
- Самостоятельность, контроль по целям - сотрудники сами решают, когда и какой задачей заниматься.
- Комфортная рабочая атмосфера - отсутствие “токсичных” коллег и бюрократии.