IT редактор

Зарплата
До 90 000 ₽
Местоположение и тип занятости
Полный рабочий день · Можно удаленно
Компания
Интерактивная онлайн-школа изучения английского языка

Описание вакансии

Привет, я Лёша, работаю Devrel (ит-пиар) в Skyeng, ищу в команду пишущего редактора на удаленке (или в Мск), который будет:

  • Развивать наш Хабр, рассказывать там про крутые продукты, практики распределенных команд, опыт ИТ в разных странах и городах;
  • Помогать нашим разработчикам и аналитикам докручивать их статьи про фронтенд, бэкенд, мобилку и как они учились детектить котов в лайвстримах;
  • Чуть касаться общего блога компании на VC;
  • Немного сталкиваться с соцсетями (ютуб и гитхаб тоже считаются), помощью с анонсами митапов и участвовать в спецпроектах.

У тебя будет команда: авторы, переводчики, иллюстратор, бюджет и я. А также несколько десятков разработчиков, аналитиков, тимлидов, дизайнеров, qa-инженеров, инженеров инфраструктуры, проджектов и даже CTO, готовые участвовать в этом движе. Некоторых можно заценить на нашем ютубе.

Ты нам подходишь, если

  • Пишешь за деньги несколько лет, умеешь подавать материал в разных форматах (лонгрид, заметка, интервью, подборка и пр.), анализируешь метрики, не бросаешь пост после выхода и можешь показать портфолио;
  • Умеешь придумать формат, поставить на него задачу и помочь докрутить до результата;
  • Умеешь планировать на месяц вперед, чувствовать время и вести задачи в трекерах;
  • Умеешь общаться с людьми: назначать даты, объяснять цели, сглаживать острые углы и прислушиваться к критике (но помнить о задаче бизнеса);
  • Уже чекнул наши посты за последние 3 месяца и хотя бы часть тебе зашла (включая картинки, сразу их менять не дам).

А еще будет круто, если тебе нравится что-то из этого: блог Мосигры, блог Яндекса, блог Туту, блог Фланта, “Редакция”, “Холивар”, “КраСава”, “Неизвестная Россия”, the Люди.

У нас

Slack для общения внутри, Telegram для внешних коммуникаций, Google Docs для текстов, Figma для картинок, минимум почты, минимум воды.

Какие задачи тебя могут ждать

  • Надо скоординировать план выходов статей на месяц по 3-4 основным каналам. Учесть, что иногда на VC есть очередь из постов разных отделов, что посты надо продвигать - а мы делаем митапы и ютуб-трансляции, так что часть ресурсов на промо может быть занята;
  • Есть карточка в трелло и в ней написано, что наш разработчик переехал жить в деревню в белорусской глуши. Все) Надо раскрутить из этого материал - самостоятельно или силами автора;
  • Есть понятная история, описанная как 1-3 абзаца. Например, мы локализовали продукт под новую, совершенно иную с точки зрения ИТ страну. Надо поговорить с набором людей внутри компании, либо внутри/вне ее - и сделать из этого материал. Или сделать так, чтобы автор сделал хорошо и в срок;
  • Разработчик или тимлид начал писать пост сам или только задумался на этим. Надо задать темп работ и мягко помочь сделать материал понятным и интересным;
  • Ребята сделали доклад: внутренний, на митапе или на конференции. Мы сделали расшифровку, давай теперь придумаем пост на ее основе, согласуем с экспертом и выпустим от его хабрааккаунта;
  • Мы что-то нажали и оно заопенсорсилось).

Пара причин работать с нами

  • Меняем образование — это важная цель в глобальном масштабе, делать социально-важное нереально круто, попробуй!
  • Сильная команда. Есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь;
  • Уникальный опыт: действительно сложные проблемы, которые можно встретить только в нагруженных проектах и сильно растущих компаниях;
  • Платят вовремя, в рынке, дают бюджет на инструменты, руки и головы в помощь;
  • Учимся сами: регулярные доклады разработчиков внутри компании, участие и выступления на конференциях;
  • Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и другу;
  • Конференции, профессиональные курсы, выбирай и учись с оплатой от компании;
  • Можно влиять на компанию и её процессы;
  • Оплачиваемые отпуск и больничный;
  • Стабильная заработная плата два раза в месяц;
  • Работа в большой и амбициозной IT-компании с процессами, но без бюрократии;
  • Можно расти вместе со школой. Skyeng растет в 3 раза каждый год, сотрудники растут быстрее;
  • Можно работать удаленно из любой точки мира, а также из нашего уютного офиса в Москве (м. Таганская) или коворкинга в Питере. Выбор за тобой.

Ваш отклик

No content.icon.access denied
Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.