Рейтинг лучших ИТ-работодателей России 2019 от Хабр Карьеры: читать на Хабре

Frontend-разработчик Электрички

Требуемые навыки
Фронтенд · Средний (Middle) · JavaScript
Местоположение и тип занятости
Россия, Москва · Полный рабочий день
Компания
Крупнейший сервис поиска, бронирования и покупки авиабилетов и ж/д билетов

Описание вакансии

Туту.ру — онлайн-сервис для путешествий, которым ежемесячно пользуются миллионы людей и большая IT-компания (150+ разработчиков). Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок.

Про команду:

«Электрички» — это то, с чего началась наша компания. Нами пользуются более 500 тысяч человек в день, аудитория с каждым годом всё больше и больше. Контент создаём не только мы, но и пользователи.

Вас ждет возможность:

  • Отвечать за разработку в крупнейшем разделе нашего сайта;
  • Приносить пользу нескольким сотням тысяч людей в день.

В ближайшее время команда будет заниматься следующими направлениями:

  • Улучшение формы поиска в десктопной версии сайта;
  • Обновление функционала «платформа и путь» в мобильной версии сайта;
  • Добавление функционала «оперативные отмены».

Что для этого нужно:

  • Опыт фронтенд-разработки от 2 лет;
  • Опыт работы с рекламным кодом (РСЯ/Google/MyTarget) — большой плюс;
  • Хорошее знание JavaScript;
  • Опыт работы с TypeScript будет плюсом;
  • Знакомство с React стеком.

Бонусы

  • Мы развиваем команду и осознанно инвестируем в это деньги и время — конференции, профессиональная литература, обмен опытом внутри компании;
  • У нас удобный офис со всем необходимым рядом с м. Нагатинская, с хорошей библиотекой и собственной кухней, где всегда есть чай-кофе, фрукты-овощи, конфеты-печенья-йогурты и другие вкусности в свободном доступе;
  • Мы платим премии за прочитанные книги по профессиональной тематике.Помогаем с переездом кандидатам из других городов (оплата билетов, проживания в гостинице на время поиска жилья, выплачиваем «релокационный» бонус).

Дополнительные инструкции

Про наш подход к собеседованиям:

  • Общение с HR-менеджером;
  • Встреча с техническими специалистами. На ней вы сможете понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки;
  • Разговор с руководителем обо всех тонкостях работы в команде.

*Мы за простую философию человеческих отношений: каждому кандидату, вне зависимости от исхода встреч, мы даем обратную связь.

Ваш отклик

No content.icon.access denied
Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.