Frontend-разработчик Электрички
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Туту.ру — онлайн-сервис для путешествий, которым ежемесячно пользуются миллионы людей и большая IT-компания (150+ разработчиков). Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок.
Про команду:
«Электрички» — это то, с чего началась наша компания. Нами пользуются более 500 тысяч человек в день, аудитория с каждым годом всё больше и больше. Контент создаём не только мы, но и пользователи.
Вас ждет возможность:
- Отвечать за разработку в крупнейшем разделе нашего сайта;
- Приносить пользу нескольким сотням тысяч людей в день.
В ближайшее время команда будет заниматься следующими направлениями:
- Улучшение формы поиска в десктопной версии сайта;
- Обновление функционала «платформа и путь» в мобильной версии сайта;
- Добавление функционала «оперативные отмены».
Что для этого нужно:
- Опыт фронтенд-разработки от 2 лет;
- Опыт работы с рекламным кодом (РСЯ/Google/MyTarget) — большой плюс;
- Хорошее знание JavaScript;
- Опыт работы с TypeScript будет плюсом;
- Знакомство с React стеком.
Бонусы
- Мы развиваем команду и осознанно инвестируем в это деньги и время — конференции, профессиональная литература, обмен опытом внутри компании;
- У нас удобный офис со всем необходимым рядом с м. Нагатинская, с хорошей библиотекой и собственной кухней, где всегда есть чай-кофе, фрукты-овощи, конфеты-печенья-йогурты и другие вкусности в свободном доступе;
- Мы платим премии за прочитанные книги по профессиональной тематике.Помогаем с переездом кандидатам из других городов (оплата билетов, проживания в гостинице на время поиска жилья, выплачиваем «релокационный» бонус).
Дополнительные инструкции
Про наш подход к собеседованиям:
- Общение с HR-менеджером;
- Встреча с техническими специалистами. На ней вы сможете понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки;
- Разговор с руководителем обо всех тонкостях работы в команде.
*Мы за простую философию человеческих отношений: каждому кандидату, вне зависимости от исхода встреч, мы даем обратную связь.