Рейтинг лучших ИТ-работодателей России 2019 от Хабр Карьеры: читать на Хабре

Редактор

Местоположение и тип занятости
Россия, Екатеринбург · Полный рабочий день · Можно удаленно
Компания
Разработка программного обеспечения

Описание вакансии

IT-компания Eastwind — крупный российский поставщик ПО для телеком-оператотов .

Eastwind ищет редактора, который возьмёт на себя развитие контент-маркетинга компании: организует процесс и будет регулярно выпускать контент для блога компании, соцсетей и внешних площадок, поможет с маркетинговыми материалами.

Что нужно делать

  1. Развивать контент-маркетинг для крупного разработчика и поставщика ПО для телекома, помочь вывести бренд на новые рынки и поддержать продажи.
  2. Писать и выпускать статьи в блоге (кейсы, новости, лонгриды) и на внешних площадках — на русском и английском языках.
  3. Готовить маркетинговые материалы — пресс-релизы, лендинги, формулировать рекламные креативы.
  4. Отвечать за весь цикл выпуска статьи: взять задачу, провести интервью, написать-отредактировать, заказать иллюстрации, согласовать, сверстать и всё проверить.
  5. Участвовать в развитии контент-маркетинга: предлагать идеи, тестировать новые каналы и форматы, понимать, что как заходит.
  6. Работать с внешними площадками и соцсетями, оценивать эффективность размещения и продвижения статей.
  7. Общаться с командой.

Что нужно уметь

Писать и редактировать материалы, которые будет интересно читать другим экспертам и ЛПР в мобильном телекоме. Для нас «интересно» — значит с пользой, с опорой на факты, примеры и опыт, логично и структурно.

Понимать в интернет-технологиях или быть готовым разобраться. У Eastwind сильная экспертиза в IT, маркетинговых технологиях для телекома, анализе данных. Задача редактора — донести эту экспертизу до целевой аудитории компании, переводить ценность с языка разработчиков на язык маркетологов и руководителей бизнеса.

Быть локомотивом проекта. Координировать редпроцесс, общаться с экспертами, ставить задачи дизайнеру и быть уверенным, что всё работает: задачи выполняются в срок, а материалы публикуются по плану.

Хорошо знать английский. Eastwind ориентируется на новые рынки за пределами России и СНГ, нужно будет следить за конкурентами и англоязычными отраслевыми площадками, выпускать материалы на английском — самостоятельно или с помощью редактора переводов.

Немного верстать, работать с картинками, понимать в дизайне. Так, чтобы суметь придумать статью целиком от заголовка до элементов управления вниманием, подготовить её вместе с иллюстратором или дизайнером, разместить в блоге на Medium, в соцсетях или на внешних площадках.

Понимать, как устроены контент-проекты в интернете. Следить за редакционными и маркетинговыми показателями проекта.

К чему стоит быть готовым

  1. Целевая аудитория проекта — ЛПР телеком-рынка, упор на страны Ближнего Востока, Африки и Юго-Восточной Азии. Будет контент на русском и английском языках.
  2. Нужно знать или разобраться в том, как устроен телеком-рынок, понять специфику продуктов и проектов компании Eastwind.
  3. Нужна готовность общаться с техническими специалистами компании и переводить их опыт на язык бизнеса и маркетинга.

Как попасть на работу в Eastwind

  1. Откликайтесь на вакансию и присылайте резюме.
  2. Кандидатам с подходящим опытом мы предложим ответить на несколько важных для нас вопросов, а затем сделать тестовое задание.
  3. После теста — собеседования в Хенгаутс.
  4. Испытательный срок — 3 месяца.

Условия работы

  • Пятидневная рабочая неделя, можно работать в офисе в Екатеринбурге или удалённо.
  •  Зарплата в рынке, обсуждается с успешным кандидатом.
  • Официальное оформление.
  •  Компания делает современные IT-продукты: маркетинг, аналитика, бигдата. Тем, кто увлечён этой темой, работать будет очень интересно.

Отклик на вакансию

План такой: отклик → анкета → тестовое задание → собеседования → оформление.

Ваш отклик

No content.icon.access denied
Авторизуйтесь
Откликаться на вакансии могут только зарегистрированные пользователи.