Ведущий веб-разработчик (backend)

В небольшую девелоперскую команду международной fintech-компании (сейчас "веберов" у нас 6 человек) требуется опытный web-разработчик. Т.к. мы и создаем, и используем разработанное ПО, нам крайне важно, чтобы наш новый коллега был сторонником создания качественных отказоустойчивых решений. Позиция подразумевает именно разработку, т.к. роли тим- и тех-лида на сегодня уже распределены. В перспективе с некоей долей вероятности появится возможность курирования отдельного проекта. 

Обязанности:

• Разработка и сопровождение SaaS решения для автоматизации в области финансового сектора (личные кабинеты клиента и различного рода сопровождающих менеджеров, задачи по интеграции с платежными системаи и иными сервисами третьих сторон, редизайн модуля отчетности для целей подстройки под требования аудиторов и регуляторов).
• Написание тестов (приемочные, юнит и интеграционные)

Требования:

• Опыт в области web-разработки от 3 лет
• Уверенные знания PHP7, MySQL
• Знание JavaScript/jQuery/AJAX/HTML5/CSS3
• Понимание принципов работы веб-серверов
• Опыт работы с системами контроля версий (Mercurial, Git)
• Навыки работы с Linux
• Опыт работы с одним или несколькими фреймворками (Symphony, Yii, Laravel и пр.)
• Знание ООП, SOLID, шаблонов проектирования
• Готовность и умение разбираться в чужом коде при необходимости

Будет несомненным преимуществом:

Уверенное знание английского языка, позволяющее не только читать техническую документацию, но и общаться с зарубежными коллегами.

Что мы предлагаем:

Тихий уютный зеленый офис в 5-7 минутах ходьбы от М.Красносельская/Бауманская типа «рай для интроверта», поддержка любых инициатив по развитию ключевых навыков,  13-ый оклад со второго года работы в компании, 100%-я оплата больничного. Срок испытания - 3 месяца, по решению руководителя может быть завершен досрочно. 

Ежегодные выезды с членами семьи за пределы столицы (рабочие эко-сессии на пару недель где-нибудь на природе), полугодовые бонусы, зависящие от полезности и качества содеянного («включаются» после испытательного срока, порядок - от 3 окладов и выше).

В перспективе можем рассмотреть вопрос о релокации коллеги в нашу Болгарскую компанию.  

Будем признательны не только за Ваше резюме, но и примеры кода, написанного Вами, чтобы наши веб-эксперты могли оценить Ваш "писательский" талант.

Удаленное сотрудничество НЕ рассматривается!