Back-end Developer
Зарплата
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы в команду Picasel ищем Middle бэкендера, который будет готов проявить себя не только в написании кода, но и развитии бэкенд команды.
Кто мы такие?
Мы команда разработчиков, дизайнеров и продакт менеджеров. Мы 4 года на рынке как полноценная команда. За 4 года мы вошли в топ-100 лучших дизайн компаний в вебе, и в топ-50 продакшенов.
Мы делаем ставку на сильный командный дух, создание прозрачную и автономную систему менеджмента, и сильной экспертизе в дизайне и технологиях.
Что мы делаем?
1) Enterprise решениe по контролю и развитию удаленных сотрудников в retail.
2) Свой собственный продукт - SaaS решение для развития и удержания талантливых сотрудников.
3) Заказные проекты разных направлений, но в основном это e-commerce, среди наших клиентов: Royal Canin, Durex, Evitest, Phillips и т.д.
Почему расширяемся?
Мы расширяем команду и нуждаемся в в Backend разработчике на продукт Hipo – систему для управления торговым персоналом (постановка задач, обучение персонала, мотивация, расчет заработных план, и другие модули)
У нас 3 крупных клиента: Philips, Samsung, Coty и планируется интеграция еще с двумя в ближайшее время.
Кого мы ищем?
1) Знание Python, Django, Django rest framework (DRF).
2) Опыт работы с Django, Django rest framework (DRF).
3) Базовые навыки работы с MySQL/PostgreSQL:. (создать, посмотреть, удалить, обновить )
4) Базовые знания Linux.
5) Самостоятельность, способность быстро обучаться;
6) Опыт Code review
6) Базовые знания server-side, умение разворачивать проекты, занание gunicorn, Nginx.
7) Инженерное мышление при решении задач
8) Знания devops технологий
9) Знание принципов обмена информацией с Web-ориентированными сервисами (json);
10) Caching, Tests
Что предлагаем мы?
1) Персональный план развития, основанный на личных предпочтениях;
2) Индексируемую зп;
3) Офис в 3 минутах от Пушкинской/Чеховской;
4) Бонусы по окончании года;
5) Пятничные кинопросмотры и другие командные мероприяти;
6) Возможность карьерного развития и участия в бизнес деятельности компании;