Scala Developer

Компания Andersen находится в поиске опытного Scala разработчика в нашу команду уровня Middle и выше.

Заказчик - крупнейший коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании клиентов, не имеющий розничных отделений.

Продуктом совместной работы является разработка интернет-банка для ИП и юридических лиц, предоставляющего следующие услуги: расчетно-кассовое обслуживание, корпоративные карты, зарплатный проект, торговый и интернет-эквайринг, POS-кредитование, банковские гарантии и кредиты, онлайн-кассы, бесплатный сервис по ведению бухгалтерии и конструкторы сайтов и документов.

Работаем по Scrum, работа ведется итеративно (итерация длится неделю).

На проекте используются все виды тестирования и для него используется отдельная инфраструктура.

В командах представлено по 5 человек: lead, 2 senior разработчика и 2 middle разработчика.

Обязанности:

- участие в развитии продукта;

- работа с требованиями, оценка сложности реализации, рисков;

- реализация нового функционала;

- активное участие в code review;

- работа над повышением качества кода, troubleshooting / bug fixing;

- участие в итеративном развитии архитектуры решения.

Требования:

- более 1 года практического опыта разработки;

- опыт в разработке Web приложений;

- опыт проектирования RESTful API;

- опыт решения задач интеграции с другими системами, а так же опыт работы с реляционными и документоориентированными СУБД;

- ответственное отношение к выполняемым задачам;

- знание английского языка НЕ обязательно.

На проекте используются:

- Scala, Slick, Spray, Play, Akka;

- Microservice architecture, highload architecture, DDD, DRY, YAGNI, KISS;

Allure, Prometheus, Grafana;

- Git (bitbucket), Teamcity, Docker, Jira, Confluence;

- Agile (Scrum).

Условия:

- официальное трудоустройство;

- 100% оплачиваемый отпуск и больничные + 5 Day Off в год;

- медицинское страхование со стоматологией после полугода работы в компании;

- возможность свободного релокейта между офисами компании;

- прозрачная система профессионального роста (каждого сотрудника сопровождает персональный ментор) и развития в компании (регулярные ассессменты);

- корпоративные курсы английского языка;

- компенсация участия в конференциях, митапах, семинарах;

- командировки и team-слёты за счёт компании;

- частичная компенсация спортивных увлечений;

- возможность работать на интересных, масштабных и стабильных проектах с использованием новейших технологий;

- комфортный офис с кухней и комнатой отдыха в центре города;

- корпоративная скидочная программа;

- яркая корпоративная жизнь + различные дополнительные бенефиты!