Инженер по тестированию
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
ВсеИнструменты.ру. Сегодня за нашими плечами 13 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы – лидеры продаж на рынке строительного оборудования и инструмента. О нашем успехе говорит следующее:
- 12-е место среди крупнейших российских интернет-компаний;
- В 2018 году стали самой быстрорастущей e-commerce компанией в России;
- На протяжении пяти лет ежегодно получаем звание «Привлекательный работодатель».
Мы ориентируемся на мировых лидеров и перенимаем опыт таких компаний как Google, Amazon, Airbnb, Facebook.
ВсеИнструменты.ру является единственным в России официальным образовательным партнером Инновационного центра Силиконовой долины, что позволяет нам учиться у лучших мировых экспертов, подключаться к лучшим вебинарам и консультациям, посещать лидирующие мировые компании и изучать их опыт.
В нашем IT отделе 160+ человек, новые технологии и постоянно развивающиеся проекты: группа систем управления складом, сайт, erp - система, микросервисы и др. Мы расширяем отдел, и поэтому ищем тестировщика:
Предстоит:
- Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное ручное тестирование веб-проектов;
- Писать тестовую документацию;
- Создавать задачи на исправление багов, подробные описания дефектов;
Общаться с командой, проводить аналитику: выделять главное, суть проблемы, предлагать решения по неповторению;
- Поддерживать и развивать собственные профессиональные компетенции в тестировании.
Ожидаем от кандидата:
- Опыт работы в ручном тестировании;
- Знание SQL на уровне написания простых запросов;
- Желателен опыт с YouTrack, GLPI, confluence;
- Умение систематизировать и структурировать полученную информацию;
- Стремление улучшать свою работу.
Бонусы
Мы предлагаем:
- Работу в крупной e-commerce компании, которая понимает необходимость в развитии и инвестировании в IT;
- 100% белую зарплату - обсуждается индивидуально;
- Обучение: участие в ИТ-конференциях, митапах, mini-MBA, корпоративный университет, современная библиотека и др. Также по развитию сотрудников действует грейдирование и кадровый резерв;
- Развитую корпоративную культуру – праздники, коллективные мероприятия, бонусы за инициативность и достижения;
- Корпоративный ДМС;
- Компенсацию спорта.