HR Manager

Andersen - международная аутсорсинговая IT-компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения.

Приглашаем в нашу команду HR-менеджера, который займет одну из ключевых позиций в компании, чтобы сделать команду еще сильнее и активнее.

Основные задачи:

- поддержка HR процессов (оформление трудовых отношений, адаптация, обучение и развитие, мониторинг рынка труда, найм по реферальной программе и т.д.);

- поддержка HR бренда и корпоративной культуры, работа с вовлеченностью и мотивацией персонала;

- организация и проведение корпоративных образовательных и командообразующих мероприятий;

- обеспечение и поддержка жизнедеятельности офиса, организация закупок.

Требования:

- опыт работы в аналогичной должности (желательно, но не обязательно);

- высшее образование (основное или дополнительное обучение по управлению персоналом - будет плюсом);

- способность создавать и укреплять позитивную культуру работы;

- возможность работать в режиме многозадачности и обработки больших объемов информации;

- отличные коммуникативные навыки (как устные, так и письменные).

Мы предлагаем:

- конкурентную заработную плату;

- регулярные пересмотры зарплат в зависимости от результатов работы;

- возможность для самореализации;

- оплачиваемый отпуск и больничные;

- медицинскую страховку со стоматологией для отработавших полгода и более;

- корпоративные уроки английского языка с профессиональными педагогами;

- корпоративные мероприятия и систему разнообразных скидок;

- компенсация спортивных увлечений;

- чай, кофе, фрукты в офисе.