🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

B2B Sales Manager

Требования

Продажи
Продажи HR-услуг
Привлечение клиентов
Работа в команде

Условия

Москва

Компания

IT-специализированное кадровое агентство

Описание вакансии

Условия работы

Отличная возможность стать частью нашей сильной команды: Spice IT открывает вакансию менеджера по продажам.

Что мы хотим видеть:

  • опыт в продаже и продвижении B2B услуг (круто, если этот опыт был в IT/digital сфере),
  • инициативный подход к привлечению клиентов,
  • умение работать как с входящими клиентами и теплыми контактами, так и уметь самостоятельно находить контакты интересных компаний,
  • приветствуется опыт аккаутинга клиентов, опыт построения и сохранения с клиентом крепких дружеских отношений,
  • высокий уровень коммуникабельности и открытости,
  • четкая дикция, грамотно построенная речь, общая аккуратность и приветливость.

Чем надо будет заниматься: привлекать клиентов, согласовывать с ними условия сотрудничества, дружить и получать деньги)
На самом деле, у нас много разнообразных маркетинговых активностей, в которых мы все, так или иначе, принимаем участие. Поэтому надо быть готовым ходить на разнообразные мероприятия, митапы, конференции, быть активным и вовлеченным персонажем.

Бонусы

  • отличнейший дизайнерский офис на Цветном бульваре (или Трубная, или Сухаревская) в 7ми-минутной пешей доступности от метро со всеми возможными комфортностями,
  • просторные оупенспейсы, ортопедически правильные кресла, кофемашины всех видов, молочко-конфетки-бараночки и прочий фастфуд, хорошее техническое оснащение, проектор, много окон и, соответственно, много света и воздуха :)
  • официальное оформление и пятидневка с приятной гибкостью графика,
  • наличие общечеловеческих приятностей: ДМС, компенсации затрат на спорт/спортивное снаряжение/медицинские услуги/обеды в офисе,
  • регулярное, сильное внутреннее и внешнее обучение, а также компенсация затрат на узкоспециализированные внешние тренинги,
  • кидфрендли, догфрендли, и вообще френдли (да, у нас в офисе иногда тусуются пёсели, дети и рыбы).