Senior frontend developer
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Компания Вэббанкир ищет Senior frontend разработчика с уверенным знанием Vue.js в наш уютный IT-офис. Наша команда разрабатывает высоконагруженные системы для международного применения в финансовой сфере.
Чем занимаются frontend-разработчики в нашей компании:
Разработка новых интерфейсных решений, поддержка существующих;
Написание библиотек и модулей для последующего использования;
Осуществление технических решений UI/UX дизайна;
Оптимизация фронтенд приложений для максимальной скорости и расширяемости;
Плодотворное общение и обсуждение с коллегами (особенно с бекэндом);
Помощь своей команде по разработке приложений; поиск и выбор решений, которые лучше всего подойдут для решения задачи.
Если ты:
Привык работать в Agile режиме;
Уверенно знаешь ES6 и готов дальше развивать свои познания в нем;
Владеешь Vue.js на уровне Джедая;
Знаешь CSS3 и HTML5 на уровне эксперта;
Понимаешь и умеешь настраивать сборку проекта ( мы используем Webpack);
Умеешь общаться с бэкендом по API;
Знаешь как решить вопросы кросс-браузерной совместимости;
В курсе зачем нужен Git и как им пользоваться;
Большим плюсом будет: Знание SSR, WSS, Node.js, Swagger.
... то мы будем рады пообщаться с тобой!
Мы готовы тебе предложить:
- Современный, просторный офис в БЦ "Водный" в 1 мин. от метро (мы засекали);
- Гибкий график работы: возможность начинать работу в удобное время (а еще сможешь раз в неделю работать из дома).
- На территории БЦ есть большой фудкорт (кафе, столовые), магазины и т.д., также уютная кухня-столовая с необходимой техникой есть на территории офиса;
- Оформление на работу по Трудовому законодательству РФ (оплачиваемые отпуск, больничный);
- Высокая белая заработная плата;
- Дружный коллектив, лояльное руководство;
- Чай/кофе/фрукты/витамины регулярно радуют сотрудников в офисе;
- Традиционные корпоративные мероприятия, дни рождения сотрудников в приятной компании (но только если тебе это интересно, никаких "добровольно-принудительных" акций);
- Корпоративное обучение и возможность расширять профессиональные знания за счет компании;
- Работа в прогрессивной IT-компании в команде профессионалов (мы сделали все, чтобы развить команду до уровня middle+);