Dev Team Lead — Marketing

О компании. Мы в Skyeng меняем традиционное образование с помощью технологий. Сейчас в нашей IT-команде более 250 сотрудников, включая 70+ разработчиков. Наша разработка — это 14 независимых и быстрых продуктовых команд с опытными тимлидами и продактами. Наши продукты — это онлайн-платформа Vimbox, Android и IOS-приложения, словари, браузерные расширения, внутренние CRM и финансовые системы. Skyeng входит в топ 20 IT-компаний России.

Под капотом. Распределённая команда с четкими процессами, применяем смесь kanban и scrum: работаем на результат, в production выкатываем изменения по нескольку раз в день, регулярные стендапы, ретроспективы. Наши менеджеры не боятся слова «рефакторинг», для работы с техническим долгом выделяем время в спринте. Не боимся ошибаться, а если так происходит, то проводим post mortem, разбираем ошибки и работаем дальше. Используем современные инструменты коммуникации: Slack, Hangouts, Jira, Confluence, Notion, Github, Zeplin и другие.

О команде. Один из основных драйверов роста компании — маркетинг. Наши основные показатели — количество новых учеников, эффективность работы маркетинга и деньги, которые мы зарабатываем с учеников.

Задачи в команде, с которыми работать вместе:

• Мы разрабатываем skyeng.ru.

• Проводим большое количество сложных АБ-тестов и для этого написали и развиваем свой движок.

• Мы делаем ML-модели для предсказания поведения ученика и используем большое количество данных для принятия решений.

• Мы отвечаем за интеграции с рекламными системами и партнерами.

• Мы движемся к максимальной автоматизации маркетинга — пишем для этого внутренние сервисы и системы.

• Переходим с legacy кода на Angular 6.

• Создаем и развиваем новые SPA (single page application), поддерживаем текущие решения.

• Помогаем отделу маркетинга оптимизировать привлечение клиентов, развивать продукты, которые помогают Skyeng расти и получать прибыль.

Мы на острие технологий:

• Angular 6, Typescript, Webpack 4+;

• PHP 7+, Symfony, Postgres, RabbitMQ;

• Инфраструктура и сервисы в облаке Amazon;

• WebRTC для видеосвязи;

• Вебсокеты для realtime синхронизации действий на платформе;

• Свой UI-Kit компонентов;

• Jenkins, Capistrano для деплоя;

Наш идеальный кандидат:

• С опытом разработки на РНР не менее пяти лет;
• С опытом управления 3+ разработчиками от 2 лет;
• С опытом работы с PHP и уверенное знание любого MVC фреймворка (у нас Symfony);
• С опытом с JS;
• С умением и желанием думать вне рамок тикетов в Jira: предлагать альтернативные решения бизнес-задач, улучшать процессы, эффективность и прочее.

Пара причин работать с нами:

• Меняем образование — это важная цель в глобальном масштабе, делать социально-важное нереально круто, попробуй!

• Сильная команда. Средний уровень разработчиков в компании — senior. Есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь.

• Уникальный опыт: действительно сложные проблемы, которые можно встретить только в нагруженных проектах и сильно растущих компаниях.

• Учимся сами: регулярные доклады разработчиков внутри компании, участие и выступления на конференциях.

• Хакатоны и командные сборы в разных уголках мира — каждая команда выезжает на 2 недели вместе работать и отдыхать, хакатон объединяет всю команду IT.

• Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и другу.

• Конференции, профессиональные курсы, выбирай и учись с оплатой от компании.

• Можно влиять на компанию и её процессы.

• Оплачиваемые отпуск и больничный.

• Стабильная заработная плата два раза в месяц.

• Работа в большой и амбициозной IT-компании с процессами, но без бюрократии.

• Можно расти вместе со школой. Skyeng растет в 3 раза каждый год, сотрудники растут быстрее.

• Можно работать удаленно из любой точки мира, а также из нашего уютного офиса в Москве (м. Таганская). Выбор за тобой.