👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Backend Developer C# / .NET Core

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Один из лидеров российского рынка HR-tech и разработчик платформы для автоматизации процессов управления персоналом

Описание вакансии

О компании и команде

Skillaz - легенда HRTech рынка!

Наша команда реализовывает масштабные проекты и крутые кейсы для компаний enterprise уровня: Сбер, Росатом, X5 Group и многих других, автоматизируем HR процессы и напрямую влияем на развитие отрасли. Мы входим в блок компаний HeadHunter LLC.

У нас крутой проектный офис, сильнейший технический департамент и талантливое коммерческое направление. Вместе мы - команда профессионалов-единомышленников, которые поддерживают друг друга. 

Смело откликайся, если хочешь принять участие в создании уникального и современного продукта, который меняет мир.

Ожидания от кандидата

Для нас важно:

  • Свободное владение C#
  • Опыт в ASP.NET WebApi разработке
  • Понимание асинхронности и параллельности
  • Умение развернуть using, вызвать StackOverflowException, отловить NullReference и OutOfMemory
  • Умение реализовать OCP
  • Ответственное отношение к написанному коду
  • Желание учиться новому и решать сложные задачи

Условия работы

Для наших сотрудников:

  • Масштабные проекты и крутые кейсы от легенды HRTech рынка
  • Наставничество и обучение как внутри команды, так и с привлечением внешних компаний
  • Самый современный стек и инструменты
  • Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата
  • Клубы по интересам, корпоративная библиотека, скидки на английский язык, спорт-это про нас!
  • Своя кухня со всевозможными плюшками, лаунж-зона, игровое пространство для вдохновения
  • Офис в БЦ с панорамным видом между м. ЦСКА, м. Аэропорт и м. Динамо
  • Гибкое начало рабочего дня

    Дополнительные инструкции

    Если ты опытный Middle Developer, мы будем рады видеть тебя в команде. Для этого тебе нужно:

    1. Написать или позвонить нашему HR в любой удобный мессенджер и узнать подробнее о нашем продукте и команде.
    2. Прийти на онлайн-собеседование, обсудить задачи и мотивацию, пройтись по теории и ответить на несколько практических вопросов от коллег из технического департамента.
    3. Приехать на очную встречу в офис, если ты находишься в Москве или рядом, чтобы познакомиться.
    4. Получить классный оффер и приступить к работе! 

    Ждем твой отклик и на связи! :)