Product/Project менеджер в b2b маркетплейс страхования

Маркетплейс страховых услуг Pampadu.ru ищет Project-менеджера c последующим ростов в Product-менеджера на внутренние задачи проекта.
Pampadu.ru - это сервис онлайн страхования для агентов и брокеров, позволяющий оформлять договора и получать вознаграждения за каждый проданный страховой полис. Это один из наших новых проектов группы компаний Авто-Услуга. Ему полгода, но мы уже имеем до 10.000 покупок в месяц и ежемесячно растем на 15%. Мы интегрированы с 9 страховыми компаниями и активно развиваемся. Уже получили seed инвестиции и вышли на окупаемость.

Наши текущие результаты:

• 12 человек в команде;
• Ежедневно выписываем до 350 полисов;
• Работаем в 80 регионах;
• Наша цель - создание крупнейшей платформы по страхованию в РФ.

Твой обязанности:

• Формировать ТЗ на разработку, верстку, дизайн.
• Умение формировать макеты c пониманием разницы между ux и ui.
• Управлять подрядчиками дизайна и разработки: постановка задач, контроль, приемка, тестирование;
• Ведение всех задач в trello, gitlab
• Формирование плана на разработку с приоритизацией задач;
• Постоянный мониторинг конкурентов/смежные проекты, сбор и применение лучших решений;
• Постоянное взаимодействие с текущими страховыми компаниями для поиска возможностей для расширения функционала api / количества продуктов / опций и т.п.;
• Управлять процессами\конверсиями через цифры (формировать отчетность);
• Проводить постоянные тесты и сравнения для поиска багов и способов улучшения работы сервиса;
• Собирать обратную связь от пользователей системы.

Требования к тебе:

• Опыт работы с разработчиками, верстальщиками, дизайнерами. Опыт написания ТЗ больше чем сайт на тильде.
• Знание понятий: спринт, qa,;
• Опыт разработки IT продуктов  (базовый жизненный цикл);
• Опыт работы в продуктовой компании, где обратная связь от пользователей приходит через минуту после deploy;
• Умение формализовывать бизнес требования в бумагу, навыки бизнес аналитика;
• Желание работать с одним продуктом и его развивать.

Мы не будем работать с:

• С хаотичными непоследовательным людьми;
• С кандидатами без опыта управления, без опыта построения отделов (нужен человек строитель, во вторую очередь - администратор);;
• С кандидатами соглашающимися на посредственность: так себе решения, средний дизайн, не лучшее юзабилити и т.п.;
• С кандидатами не готовыми к работе с множеством переменных и в режиме многозадачности;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Реальные задачи и достижимые планы;
• Возможность создать первый продукт в отрасли;
• Работа с собственниками. Никакой бюрократии и долгих принятий решений;
• Крутой (уникальный) продукт;
• В команде нет лодырей.
• Мы исповедуем честность, открытость и отсутствие серости и посредственности в результатах нашей работы.

Если ты такой, то рады работать вместе и делать крутой продукт, за отзывы о котором будет до мурашек пробирать гордость. Это тот случай, когда результаты твоей работы будут в течение двух недель превращаться в готовый продукт, которым сразу начнут пользоваться тысячи юзеров.
Пиши или звони. 

Обучим и расскажем все о проекте, чтобы ты мог на 100% применить свою энергию и знания.

Пиши или звони.