Middle frontend developer

В команду UNCRN.me ищем фронтендера

Кто мы такие

Мы делаем образовательную платформу для навыкового обучения – когда навыки и приемы закрепляются не зазубриванием лекций, а нейронка тренируется на большом количестве повторений и решений кейсов. Собственники компаний, продакты, разработчики, аналитики, маркетологи решают кейсы и тренируют ряд навыков – от просчета юнит-экономики и поиска точек роста бизнеса, до коридорных тестов и управления вниманием пользователя в продукте. У нас учатся ребята из Яндекса, Гугла, Мейлру, Авиасейлз, Сбербанка, Дом.ру, Wrike, Точка, Lamoda, Skyeng, Admitad и не только:)

Как мы работаем

Мы используем методологию lean startup. У нас выстроены процессы на базе скрама – еженедельные спринты, дейли-синхроны, ретроспективы. Каждые две недели проводится демо по продукту и разработке (исключение - период проведения курсов).

Раз в несколько месяцев мы запускаем курсы. Перед каждым набором мы пилим фичи, до курса и на курсе тестируем и обкатываем, после курса берем время на доделки и рефакторинг.

В команде принято мышление от результата, а не от ресурсов. Если что-то сделать невозможно – это отличный повод хакнуть систему, придумать решение и понять каких ресурсов не хватает. Мы топим за то чтобы много пробовать, ошибаться, делать выводы, находить решения и получать результат

Ищем члена команды, ориентированного на результат. Которому важно не просто сделать задачу, а вместе с продактом разобраться, пользуются ли этим люди, получается ли у них, есть ли удовольствие от использования продукта

Какие качества нам очень важны

• Ты любишь, когда интерфейс красиво сверстан, с приятной анимацией. И людям нравится в него залипать. И тем более им пользоваться:)
• Ты любишь верстать html и css там, где это необходимо
• Ты ориентирован на результат, а не на процесс
• Понимание термина доставки – задачка не считается выполненной, если ее результат не был передан следующему участнику процесса и тот ее не принял в работу
• Открытость, умение слушать и прислушиваться к чужому мнению, искать решения которые удовлетворяют текущим ограничениям
• Умение решать неопределенные и нетривиальные задачки – любовь к рисерчу и придумыванию хаков про то, как получить нужный конечному пользователю результат. Умение и желание думать вне рамок тикетов в gitlab (предлагать альтернативные решения пользовательских задач)
• Знание Python, хотя бы на базовом уровне – будет преимуществом

С чем предстоит работать

• Наша платформа сделана с использованием Python (Flask), JS (React, Redux, next.js), Postgres
• Система интегрирована с Google Spreadsheets и Telegram
• Мы любим и практикуем автотесты. С тебя – опыт использования юнит-тестов, интеграционных тестов, CI

Какие задачки очень ждут своего героя

• Разработка и верстка страниц занятий. Разработка и верстка дизайна админки, страниц с метриками по участникам (кто на каком занятии и кто где завис)
• Разработка и верстка блока с квизами разных форматов и типов
• Разработка и верстка личного кабинета ученика
• Решение неопределенных задач, ресерчи
• Участие в улучшении процессов разработки ПО (система в продакшене редко ломается и быстро чинится, сроки релизов выдерживаются, либо быстро становится известно о проблемах и предлагаются способы решения)
• А еще мы всячески приветствуем желание всех членов команды расти и развиваться. И проектируем рост каждого (да, мы любим OKR)

График свободный, фултайм. Присутствие в офисе по желанию – можно работать из другого города, полностью удаленно, можно приезжать в офис пару раз в неделю, а можно сидеть вместе с нами:)

Мы находимся в Москве, на Сухаревской. Традиционные чай-кофе-печеньки и фрукты присутствуют. А еще есть возможность прокачать нетворк – на площадке коворкинга все время сидит куча разных стартапов

Если тебе интересно – откликайся тут или присылай свое резюме с пометкой frontend в телегу Нике Атаманюк (@slipstream7)

Мы знакомимся с кандидатами в два этапа: первое интервью на софт-скилы, затем второе – техническое. Оба этапа по 30-60 минут, в зависимости от взаимного интереса