iOS Developer
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы ищем iOS-разработчика для работы над мобильным приложением Додо Пиццы.
Стэк: Swift, Realm, firebase, fastlane.
Мы наращиваем команду мобильной разработки. Приложению скоро будет два года, за это время мы попали в фичеринг апстора, в тренды поиска, в топ бесплатного. Приложением пользуются десятки тысяч пользователей ежедневно. В планах расти дальше, вывести приложение в новые страны.
Все это в тесном контакте с бизнесом: выезды в пиццерию, тестирование в реальных условиях с реальными пользователями.
Коротко о компании:
«Додо Пицца» - сеть №1 в России по количеству открытых пиццерий. Сегодня Додо - это 590+ ресторанов в 13 странах мира, включая США, Китай и Великобританию.
Ключевое преимущество Додо – собственная облачная информационная система «Додо ИС», которая управляет всем бизнесом. Как когда-то «Макдональдс» скрестил конвейер и ресторан и получил прорывную модель, «Додо Пицца» скрестила ресторан с IT.
Слово разработчикам:
«У нас нативная разработка на Свифте. Для роста мы выбрали архитектуру похожую на VIPER + domain model. Это не сложно, вам понравится. Каждый экран мы разбиваем на несколько ViewController, отделяем логику от представления, модульный код выносим во фреймворки и сервисы, пишем тесты. Сложные места пишем в паре: так мы учимся друг у друга и улучшаем код.
В процессах у нас agile: нужно нормально относиться к изменениям и не волноваться, если от решения пришлось отказаться целиком.
Впереди интересные задачи по локализации, интерфейсам, рефакторингу, покрытию тестами и accessibility.»
И для этого мы ищем разработчика который:
- будет вместе с командой работать над созданием самого крутого iOS приложения для заказа пиццы;
- любит делать сложный UI (но чтобы получалось просто) и внимательно относится к деталям. Умеет использовать AutoLayout и знает когда пора отказаться от него.
- хочет изучать код, рефакторить и покрыть тестами.
Мы ожидаем, что вы:
- знаете особенности и тонкости разработки под iOS;
- знаете, для чего нужна многопоточность в мобильных приложениях и как с ней работать;
- умеете работать с REST API
- имеете несколько приложений в AppStore, в которых участвовали как разработчик или тимлид.
Будет здорово, если вы:
- имеете опыт разработки приложений со сложным UI;
- умеете писать юнит-тесты и интеграционные тесты;
- представляете как устроить архитектуру большого приложения.
Бонусы
Мы предлагаем:
- Большие задачи. Сейчас мы лидеры на пицца-рынке России и только увеличиваем отрыв от конкурентов. Но мы хотим выиграть конкуренцию на международных рынках и активно развиваемся за рубежом. Мы собираемся стать первой глобальной розничной компанией родом из России;
- Возможности для развития. У нас есть самоорганизующиеся community, где наши ребята делятся друг с другом опытом, Dev Forum с приглашенными гостями, тренинги и интенсивы, уроки английского;
- Высокие нагрузки 24/7. Система должна стабильно работать под пиковыми нагрузками обрабатывая данные с минимальной задержкой. Для этого мы используем очереди, микросервисы и асинхронность;
- IT во главе угла. Мы меняем процессы при помощи технологий. Это то, что называется хайповым словом цифровая трансформация;
- No bullshit культура. Мы открыты и доверяем друг другу. У нас нет цепочек согласования и ресурсного планирования. Идеи максимально быстро трансформируются в ценность, которую получают наши клиенты;
- Команда профессионалов. У нас нет случайных людей. В нашей команде собрались люди с опытом работы в больших международных компаниях, которые понимают, как делать качественный продукт. eXP, TDD, DDD, pair programming, фреймворки гибкой разработки – это то, что мы используем в ежедневной работе.
- Хотим, чтобы нашим коллегам было комфортно работать:
- комфортный офис в центре Нижнего Новгорода, на улице Родионова;
- cовременные машины Core i7, 32 Гб RAM с двумя мониторами;
- Хотим, чтобы наши коллеги развивались и:
- оплачиваем участие в конференциях в качестве слушателя и спикера;
- проводим в офисе различные активности, митапы, лекции, интенсивы;
- Хотим, чтобы нашим коллегам было небезразлично:
- адекватная белая зарплата, ДМС, скидки от наших партнеров;
- участие в опционной программе.