Front-end разработчик React + Redux

Главное о Сбербанке:  Сотни тысяч наших сотрудников одновременно создают тот эффект, который ощущает почти каждый взрослый житель России, открывая приложение или заходя в отделение банка. Масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении и с любым уровнем амбиций.

Наша новая цель — создать вокруг клиентов дружелюбную и надежную платформу сервисов, открывающую новый опыт потребления финансовых (и не только) услуг. У нас огромные возможности, большое желание меняться. Мы готовы принять талантливых и энергичных коллег для воплощения всех наших планов.

В команду Управления благосостоянием ищем разработчиков на разработку фронтального функционала веб-приложения Сбербанк Онлайн на React + Redux. Наша команда располагается в нескольких городах, но действуем мы как единый механизм. Agile и open space - это тоже про нас.  

Команда ожидает, что Вы:

-Отличное знание javascript

-Опыт работы с React и Redux

-HTML5 + CSS3 на близком к отличному уровню

-Опыт создания RIA/SPA

-Опыт работы с системами контроля версий (Git, SVN)

-Опыт разработки под разные браузеры в разных операционных системах

-Понимание принципов работы браузеров

Плюсом для кандидата будет:

-Опыт работы с js-фреймворками (Backbone, AngularJS, Vue.js и др.)

-Понимание архитектуры веб-приложений

-Опыт работы со сборщиками проектов (Grunt, Gulp, Webpack)

-Опыт серверного программирования на Node.js

Мы предлагаем:

Условия работы: бессрочный трудовой договор, офис в центре города, гибкий график работы пн-пт, отсутствие строгого дресс-кода;

Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования;

Заботу о здоровье: корпоративную программу ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), бесплатный тренажерный зал, страхование жизни, посещение корпоративного санатория в Крыму одному или с семьей;

Знания: индивидуальный план обучения с учебными курсами и поездками на конференции за счет работодателя, а еще у Вас будет возможность попробовать себя в роли спикера или ментора;

Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год;

Особые условия для сотрудников: льготные условия кредитования, специальные курсы обмена волюты, дисконт-программы от партнеров банка.

Если вам нравится идея превратить «главный» банк России в передовую сервисную экосистему, будем рады увидеть вас в команде!

Оценочные процедуры содержат этапы: техническое интервью.