IT-рекрутер

Основные задачи:

• полный цикл подбора персонала (сбор и анализ требований к кандидатам со стороны линейных и функциональных руководителей; мониторинг рынка труда, размещение вакансий, проведение собеседований, взаимодействие с руководителями подразделений, администрирование процесса принятия решения по кандидатам);
• основные вакансии: разработчики (разный стек технологий - .net/ php/ iOs/ Android и пр.), консультанты сопровождения ИС, системные администраторы и пр. (около 10-15 вакансий одновременно);
• участие в подготовке и проведении всех мероприятий службы персонала (адаптация, поддержание стандартов корпоративной культуры, корпоративные мероприятия);
• активное участие в жизни департамента ИТ (ивенты, конференции и пр.)

Требования:

• высшее образование;
• опыт ИТ-рекрутмента от 3 лет;
• активная соц.жизнь в профессиональных сетях + готовность и интерес к участию в мероприятиях ИТ- индустрии;
• личностные качества: дружелюбность, высокая коммуникабельность, аккуратность, самоорганизованность, системное мышление, креативность.

• работа в крупной компании ИТ рынка;
• официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, "белую" заработную плату;
• расширенный социальный пакет;
• возможность личного и профессионального роста;
• много разнообразных программ для сотрудников :)

Мы ищем человека в штат, на полный рабочий день в офисе. Помимо подбора будет много коммуникаций с сотрудниками департамента ИТ и заботы о них :)

Присылать резюме и задавать вопросы можно на адрес akurchanova@ocs.ru