Ведущий инженер-разработчик (Java)

АУРИГА — российско-американская компания, ведущий разработчик программного обеспечения на заказ для зарубежных и российских клиентов – открывает вакансию Ведущего инженера-разработчика (Java).

Описание проекта: Участие в разработке программно-аппаратного решения для совместной работы с аудио/видео потоками и обмена командами между смартфонами и периферией. Несколько взаимосвязанных R&D проектов нацелены на создание сложных комбинированных мобильных и облачных решений. Каждое решение расширяет функционал смартфонов для взаимодействия друг с другом и с другими устройствами для управления и скоординированной работы.

Обязанности:

Ведущему инженеру предстоит работа в небольшой команде по разработке SW/HW платформы, которая послужит основой для взаимодействия автономных устройств. Роль архитектора дает определенную свободу при выборе стека технологий и подходов.

• Определение архитектуры серверной части решения.
• Разработка дизайна серверных модулей.
• Разработка серверных компонент в соответствии с архитектурой.
• Участие в технических дискуссиях.
• Декомпозиция и оценка задач.
• Технические консультации инженеров.

Требования:

• Опыт разработки на Java не менее 5-и лет.
• Опыт работы с технологиями: Java SE/EE, RESTful API, Spring framework.
• Опыт работы с ORM (например, Hibernate).
• Опыт работы с одной из СУБД: Oracle, MS SQL Server, MySQL, PostgreSQL.
• Опыт разработки высоконагруженных веб-приложений в многозвенной архитектуре, работающих в режиме 24х7.
• Черты характера хорошего командного игрока.
• Разговорный и письменный английский язык.

• Стабильная заработная плата, выплачиваемая день-в-день.
• Хорошая корпоративная программа ДМС со стоматологией, скорой помощью, вызовом врача на дом и льготным подключением родственников в лучших клиниках региона.
• Мы фанаты гибкого графика, баланса работы и отдыха, во многих проектах есть возможность иногда работать из дома (все это не исключает 8-часовой рабочий день!).
• Неравнодушные к вашим проблемам hr, к которым всегда можно обратиться. Мы очень ценим наш коллектив, микроклимат и домашнюю атмосферу.
• Обучение английскому в офисе, в случае необходимости возможны интенсивные курсы, упор на разговорную практику.
• Помогаем сотрудникам «не стоять на месте», отправляем на тренинги, подключаем к онлайн-ресурсам, проводим внутренние тренинги на регулярной основе, закупаем необходимую литературу по запросам инженеров.
• Из другого региона? Поможем с переездом в случае необходимости.