QA Engineer
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы ищем QA Engineer в несколько команд для решения разных задач. Каждая команда состоит из продуктового менеджера, front- и backend разработчиков, тестировщика и дизайнера.
Команды и задачи
Команда Integrations. Задача команды — интеграция нашего сервиса с как можно большим количеством других продуктов. В одних случаях нужно писать плагины для внешних продуктов, в других — поддерживать новые интерфейсы в нашем сервисе. Классы продуктов разные: мессенджеры, таск-трекеры, графические редакторы, офисные программы, системы управления проектами.
На сегодняшний день мы уже реализовали интеграцию с частью продуктов Atlassian (Jira, Trello, Confluence), Google Drive, One Drive, Slack, Sketch, Dropbox и другими.
Команда Enterprise. Задача команды — строить и масштабировать высоконагруженный сервис для команд от 5000 пользователей. В составе этой команды ты будешь проектировать и разрабатывать функционал для Enterprise команд (безопасность, управление пользователями, управление командами) и общую бизнес-логику сервиса (управление аккаунтами, биллинг)
Команда Mobile. Задача команды — повышать ценность продукта для мобильных пользователей. Для этого нужно: поддерживать ключевые функции веб-продукта на смартфонах и планшетах, реализовывать mobile-first-сценарии. Также необходимо создавать единый UX продукта, вне зависимости от девайса или платформы.
Команда System-core. Задача команды — адаптация нашего приложения под современные требования continuous delivery, с возможностью бесшовно и автоматически запускать новые версии в production. Снижение зависимостей команд в плане выпуска новой функциональности, оптимизация нашего приложения и повышение производительности наших серверов.
Команда Database-migration. Задача команды — миграция хранения данных из нескольких баз данных в PostgreSQL, выбор и реализация схемы шардирования данных для разделения данных пользователей по отдельным хранилищам.
Команда Canvas. Задача команды — реализация общей бизнес-логики нашего продукта: разработка и поддержка новых функциональных возможностей, связанных с основной логикой работы приложения.
Команда Platform. Задача команды — реализация внешнего API для нашего продукта (REST API, WebHooks, Client API) и поддержка плагинной системы.
Команда Growth. Основные цели команды — увеличение числа пользователей, возвращение пользователей в продукт и рост прибыли компании. Задача команды — быстрые эксперименты для поиска возможностей кратного роста продукта, а также разработка функционала от системы уведомлений до новых тарифных планов.
Команду, в которой ты будешь работать, мы обсуждаем на собеседованиях. Если тебя заинтересовали задачи конкретной команды — напиши об этом при отклике на вакансию.
Стэк, инфраструктура, инструменты
- Java 8, Selenium, JS, TestNG, JMeter.
- Maven, Git, Jira, Confluence, Bamboo, BitBucket.
- VMs, Windows/Linux/MacOS.
- Scrum.
Наш подход к тестированию
Для автоматизации тестирования у нас написано ядро, поднята инфраструктура, написано несколько сотен тестов. Автотесты выполняются параллельно на разных ОС и в разных браузерах. В потенциале — автоматизация мобильного приложения. Соотношение ручного и автоматизированного тестирования сильно варьируется в зависимости от команды.
Мы пишем тестовые сценарии до реализации фичи, проверяем разработанный функционал и покрываем его автоматическими тестами. Релизим ежедневно. У нас нет жесткой иерархии, и если ты видишь, что что-то работает не так, — всегда есть возможность это изменить.
Что мы ждём от тебя
- Опыт составления тест-планов и сценариев тестирования.
- Опыт функционального тестирования.
- Опыт автоматизированного тестирования (Java или C#): уметь писать автоматизированные тесты, знать базовые классы, методы и паттерны программирования, возможности TestNG или аналогичного фреймворка, возможности selenium web-driver.
- Навыки работы с Javascript, HTML и CSS: ориентироваться в dom-дереве, уметь взаимодействовать с элементами, писать обработчики.
- Опыт работы с Appium.
- Опыт нагрузочного тестирования.
- Опыт работы с REST API.
- Технический английский, чтобы разбираться в любой документации. Письменный английский для общения с коллегами из других стран.
- Высокий уровень усидчивости, щепетильности и взвешенности принимаемых решений.
- Способность быстро обучаться и работать в команде.
К чему нужно быть готовым
- Много и постоянно учиться.
- Задач больше, чем «много». Нужно уметь расставлять приоритеты и не бояться аргументированно говорить «нет».
- У нас все самостоятельны: каждый сам планирует и согласовывает сроки выполнения задач, а если не успевает — заранее передоговаривается. Когда совсем не получается — сразу говорит об этом и мы решаем проблему совместно.
- Мы состоявшаяся компания (150 человек на 4 континентах), но сохранили дух стартапа. У нас нет жесткой иерархии и дресс-кода. Мы быстро принимаем решения и не разводим бюрократии.
- Мы ценим мнение каждого, поэтому любой сотрудник может реализовать любую идею, если объяснит её целесообразность.
- Мы всегда даём друг другу обратную связь: хвалим за достижения и честно говорим, где и как можно сделать лучше.
Бонусы
- Гибкий график.
- Современный лофт-офис в Перми: берег Камы, пять минут от центра, волейбольная площадка, круглосуточная охрана и бесплатная парковка.
- Кухня в офисе со всем необходимым для перекуса.
- Высокая «белая» зарплата. Размер обсуждаем индивидуально, по результатам собеседования.
- Официальное трудоустройство.
- Помощь с релокацией.
- Рабочее место оборудуем с учетом твоих пожеланий.
- Регулярные внутренние и внешние воркшопы, митапы и хакатоны с экспертами рынка.
- Частичная оплата личных образовательных мероприятий.
- Любая профессиональная литература по твоему заказу.