Back-end разработчик Node.js на удалёнку (Junior)
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Приглашаем Back-end разработчиков уровня Junior в молодой SAAS проект в сегменте B2B.
Что предстоит делать:
Все просто: нужно разрабатывать новые разделы WAZZUP. Разрабатывать хорошо – обязательно. Еще желательно быстро. Первое правило разработки: лучше читаемый нерабочий код, чем непонятный рабочий.
Требования к соискателю:
- Опыт работы по найму от от 6 месяцев;
- Опыт в нашем стеке обязателен!
- Желание работать в команде и в фиксированном графике.
Стек:
- ES6/Babel ( если знаете ES7 или ES8 — еще лучше);
- Микросервисная архитектура, единый репозиторий на GitLab;
- Работаем по принципам CI/CD. Всем управляет Kubernetes;
- Node.js: api на express, с базой на PostgreSQL взаимодействуем через Sequelize;
- Собираем все клиентские ошибки с помощью Raven и Sentry.io;
- Для очередей – RabbitMQ, для хранения контента – Rook + Minio, для кэширования Redis;
- Логи пишем в MongoDB, критичные ошибки наш бот шлет в телеграм;
- За балансировку трафика у нас отвечает Traefik, для мониторинга используем Grafana.
Про WAZZUP:
Мы делаем SAAS сервис в сегменте b2b. На данный момент у нас одна единственная функция: добавляем WhatsApp и Instagram к крупным CRM системам с помощью самодельного API.
Планов много, о них на собеседовании.
Мы стартап, но мы прибыльный стартап. Мы давно вышли в операционный плюс и существуем не на инвестирования, а на собственную прибыль.
Зачем с нами работать?
Мы работаем на перспективных промышленных технологиях и полученный опыт будет однозначно полезным и релевантным в будущем.
Есть возможность развить себя не только в написании кода, но и понять потребности реального бизнеса: это обязательный навык для хорошего разработчика и повод для роста карьеры и зарплаты.
Бонусы
Условия:
График - полный день, 5/2, с 9 до 18 МСК.
Оплата - индивидуально, по результатам собеседования и тестового задания. ЗП 2 раза в месяц 50/50. Оплачиваемый отпуск.
Локация - удаленно.
Что еще? Работа под руководством опытного наставника. Внутренний карьерный рост при росте квалификации. Прямой доступ ко всем участникам и отсутствие бюрократии.
Дополнительные инструкции
Перед приемом на испытательный срок будет пара интервью и небольшое тестовое задание.
Для начала разговора присылайте письмо на job@wazzup24.com. Тему письма указать — Back (просто одно слово). В тело письма кладите ссылку на резюме,
юзернейм в телеграме (не номер, а юзенейм, который начинается с @).
Приветствуется короткий рассказ о себе, например: какие навыки из нашего стека у вас уже есть? Чего не хватает?