Front-end разработчик (стажёр)

Приглашаем начинающих разработчиков в молодой SAAS проект в сегменте B2B.

Требования:

Опыт работы по найму не принципиален, но теоретическая подготовка и релевантные базовые навыки уже должны быть: 

• опыт и понимание ES6/Babel (ES7 или ES8 — еще лучше)
• знание базовых принципов работы Vue.js и Vuex
• опыт работы с Vue.js (Webpack) от 3 месяцев.

Обязанности:

Разрабатывать новые разделы WAZZUP. Разрабатывать хорошо - обязательно. Еще желательно быстро.

Про WAZZUP:

Задачи и достижения:

Мы делаем SAAS сервис в сегменте b2b. На данный момент у нас одна единственная функция: добавляем WhatsApp к крупным CRM системам с помощью самодельного API.
Планов много, о них на собеседовании.
Сейчас сервису год, около 400 платящих клиентов и мы уже живем на свои.

Стек:

• Микросервисная архитектура, единый репозиторий на GitLab. 
  Работаем по принципам CI/CD. Всем управляет Kubernetes.
• Бекенд на Node.js: api на express, с базой на PostgreSQL взаимодействуем через Sequelize
• Фронт на Vue.js с использованием Bootstrap-Vue и Vuex, используем socket.io
• Собираем все клиентские ошибки с помощью Raven и Sentry.io
• Для очередей — RabbitMQ, для хранения контента — Rook + Minio, для кэширования Redis.
• Логи пишем в MongoDB, критичные ошибки наш бот шлет в телеграм.
• За балансировку трафика у нас отвечает Traefik, для мониторинга используем Grafana.

Зачем с нами работать:

1. Мы работаем на перспективных промышленных технологиях и полученный опыт будет однозначно полезным и релевантным в будущем.
2. Есть возможность развить себя не только в написании кода, но и понять потребности реального бизнеса: это обязательный навык для хорошего разработчика и повод для роста карьеры и зарплаты
   

Условия:

• Вакансия предполагает удаленную работу.
• Полный день, совмещать с дневным отделением не получится, с вечерним или заочным — легко.
• Стажировка под руководством CTO.
• Внутренний карьерный рост при росте квалификации.
• Прямой доступ ко всем участникам и отсутствие бюрократии.

Перед приемом на испытательный срок будет краткое интервью и небольшое тестовое задание.

Джунов так же приглашаем и готовы обсудить условия.

Для начала разговора присылайте письмо на job@wazzup24.com. Тему письма указать — Front (просто одно слово).  В тело письма кладите ссылку на резюме,
юзернейм в телеграме (не номер, а имя). У нас все внутренние коммуникации именно через телеграм — там можно и звонить и писать — удобно и бесплатно.

Приветствуется короткий рассказ о себе, например:
почему надо взять именно вас? в чем вы уже молодец? или любую другую информацию на ваш взгляд важную.

Отклики без писем — не рассматриваются — увы.