Front-End Developer (Junior) / Младший разработчик интерфейсов

Отдел R&D компании CTI ищет Front-End разработчиков (junior) в молодую, активно развивающуюся и растущую команду. Вам представится возможность заняться созданием, развитием и поддержанием проектов различной направленности, в таких сферах как, обеспечение омниканальности, IPTV (телевидение), VoIP (голосовая связь), IoT (интернет вещей), STB (медиа центры), обеспечение качества обслуживания.

Чем придётся заниматься:

• Активно участвовать в формировании фронтенд подразделения компании;
• Заниматься саморазвитием, внедряя новые технологии и проверяя их на практике;
• Участвовать в создании и развитии клиент-приложений;
• Контролировать и постоянно улучшать качество своего кода и кода коллег;
• Занимать декомпозицией и аналитикой задач;
• Унифицировать элементы дизайна на уровне проектов.

Чего мы ждём от кандидата:

• От 1-го года опыта разработки фронтенда (самостоятельная занятость или рабочая деятельность);
• Опыт работы с различными библиотеками и фреймворками;
• Желание научиться разбираться в чужом коде и писать свой;
• Базовые знания в использовании npm и git.

Будет большим плюсом, если Вы имеете:

• Знание паттернов и парадигм программирования;
• Умение верстать качественно, кроссбраузерно и адаптивно;
• Опыт работы с предпроцессорами и шаблонизаторами;
• Опыт работы с системами сборок Parcel, Webpack, Gulp;
• Знание концепций фреймворков Vue.js, Backbone, Ember, Angular, React;
• Опыт в написании собственных загрузчиков и предпроцессоров;
• Опыт написания крупных SPA, PWA и гибридных (SSR) приложений.

Если вы не обладаете какими-либо знаниями, навыками, перечисленными выше, но полны желанием освоить их, то мы предлагаем вам пройти наше собеседование, стать частью нашей команды и перенять весь этот опыт от нас под наставлением наших ведущих специалистов, которые с удовольствием поделятся своим опытом и знаниями.

Официальное оформление трудовых отношений

Мы предлагаем только официальное сотрудничество, что означает полностью белую заработную плату, 28 календарных дней отпуска и обеспечение трудовых отношений согласно ТК РФ.

Профессиональный и карьерный рост

Компания CTI ценит своих сотрудников и вкладывается в их развитие, проводя внутренние семинары и обучения по различным технологиям, оплачивает сотрудникам участие в российских конференциях и зарубежных конференций, техническую литературу.

Сегодня компания активно развивается, расширяет свой штат, предлагает обильное количество проектов и отличную почву для карьерного и профессионального роста на много лет вперед

Здоровье – превыше всего!

Всем сотрудникам компании оформляется полис добровольного медицинского страхования [стоматология и госпитализация опциональны], для всех сотрудников так же доступен сервис телемедицины.

Интересные задачи и проекты

CTI это крупнейший системный интегратор, наши проекты охватывают сферы голосовой и видео связи, IPTV и кабельного телевидения, организации контактных центров и систем управления процессами, разработку приложения для IoT и многое другое.

Востребованность

Все программные решения CTI имеют огромную клиентскую базу, результаты вашей работы смогут оценить миллионы пользователей и специалистов.