Технический менеджер
Зарплата
от 60 000 до 150 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Разработка мобильных и веб-приложений, AR/VR, IoT
Описание вакансии
Условия работы
Про вас:
- Имеете опыт работы с командой разработчиков в качестве менеджера проекта или тимлида.
- Отлично понимаете client-server development.
- Знаете как разрабатывать масштабируемые системы.
- Легко находите общий язык с любым разработчиком.
- Умеете распределять обязанности и контролировать их выполнение.
- Цените людей, их работу и время.
- Английский - ваш "второй язык".
- Понимаете, что такое Estimation (and re-estimation) process.
- Активно применяете методологии управления проектами либо знаете суть систем, ориентированных на клиента (таких как SCRUM, Agile, DSDM).
- Ваш девиз - “Довести начатое до конца, несмотря ни на что”.
- Всегда рады поделиться своим мнением и, вместе с тем, готовы принять чужую точку зрения.
- Нравится получать новые знания и умения, с легкостью разбираетесь в новых технологиях.
- Хотите работать в команде настоящих профессионалов. Готовы растить команду и расти вместе с ней.
- Цените людей за то, что они делают и достигают, а не за то, что они говорят.
Плюсом будет:
- Опыт менеджмента веб проектов (sites, applications, social apps, e-commerce).
- Опыт менеджмента и разработки мобильных приложений (нативные или гибридные).
- Знания технологий, предоставляемых Amazon AWS, Azure, Google Apps.
- Умение разрешать конфликтные ситуации.
- Понимание процессов тестирования.
- Знание языков программирования (C# / .Net, PHP, Python, Java).
- Умение самостоятельно разбираться в нетривиальных задачах и мыслить нестандартно.
- Опыт работы и реализации real-time сервисов и приложений.
- Интерес к проектированию и разработке API / DB / IoT apps.
- Понимание Frontend технологий: CSS3 / HTML / Javascript / Grunt / Webpack / Gulp.
Ваше личное желание ежедневно изучать новое - самый большой и главный плюс!
Мы ценим:
- Тех, кто не боится ответственности и работает на результат.
- Людей, не требующих микроменеджмента и постоянного менторства.
- Отличные коммуникации внутри компании и проекта.
- Желание работать в команде и двигать команду вперед.
- Умение принимать обдуманные и аргументированные решения и быть за них в ответе. Не искать крайних.
- Высокий уровень владения Английским языком (технический/ разговорный).
- Людей, которые стараются всегда сделать больше, чем от них ожидают.
- Чувство юмора )
Какие задачи решать:
- Разработка новых приложений и проектов с использованием различных технологий.
- Работа с проектами, которые требуют постоянной поддержки.
- Работа в команде c product/project менеджерами, тестировщиками, разработчиками, дизайнерами.
- Постоянно изучать новые технологии, понимать как эти технологии используются в рамках проектов.
- Обеспечивать эффективные коммуникации между членами команды (разработчики, тестировщики).
- Отвечать за результат в течение всего процесса, контролируя процесс разработки, сроки проекта и бюджет.
- Переводить задачи бизнеса в задачи, понятные разработчикам.
- Работать как над одним крупным проектом, так и над несколькими проектами параллельно.
- Управлять группой разработки (от 3 до N человек), в зависимости от задач проекта.
С чем работать:
- Веб-приложения (PHP, Python, .Net).
- Мобильные приложения (нативные iOS, Android и кроссплатформенные гибридные).
- IoT - проекты.
- Сервисы Amazon AWS, Google Apps, Azure.
Бонусы
- Официальное трудоустройство, «белая» з/п.
- Возможность профессионального роста.
- Дружный коллектив и корпоративные мероприятия.
- Уютный офис с зонами отдыха и кухней.
- Компенсация стоимости занятий спортом, курсы английского языка.
- Мощный персональный компьютер с двумя мониторами.
- Гибкое начало рабочего дня и возможность удаленной работы по пятницам.
- Уровень заработной платы обсуждается (зависит от ваших технических знаний и навыков).
Дополнительные инструкции
Если вам интересны нетривиальные задачи и алгоритмы, работа c опытными людьми (как разработчиками, так и менеджерами), high traffic apps, то напишите нам о себе, пришлите список проектов, над которыми вы работали, и опишите вашу роль в каждом из них.
При возникновении любых вопросов не стесняйтесь звонить или писать.