Менеджер проектов

Работа удаленная, график относительно свободный, оплата сдельная.

В маленькое агентство интернет-маркетинга, которое постепенно становится большим не вылезая из домашних тапочек, требуется менеджер проектов. Руководитель и основатель агентства договороспособный и опытный ИТшник ищет соратника.

Менеджер проектов - голова производства, он:

• Умеет и любит создавать сайты и рекламные кампании, управлять рекламой, круто, но не обязательно, если он имеет опыт в создании интернет-магазинов, веб- и мобильных приложений. Работать руками не вызывает отвращения, за счет этого он хорошо понимает как люди выполняют свою работу и что их мотивирует, какие методики работы использовать.
• Умеет эффективно транслировать общую идею, цели и задачи проекта, а также презентовать отчеты и результаты своей работы.
• Умеет координировать работу отдельных членов команды, поддерживать командный дух, делегировать задачи, разрешать конфликты, определять персональные цели и оценивать производительность.
• Умеет правильно распределить имеющиеся ресурсы (бюджет и время сотрудников) для эффективной реализации проекта.
• Умеет вести переговоры о ресурсах, бюджетах, графиках и этапах, а также находить компромиссы по этим вопросам.
• Умеет управлять собственной жизнью и временем, а значит может организовать эффективную работу других людей.
• Умеет заранее определять возможные проблемы и разрабатывать пути их решения повышают шансы проекта на успех.

Менеджер проектов - ответственный и самостоятельный, четко контролирующий сроки и детали проекта. Аккуратный и внимательный, принципиальный. Уважительный к каждому члену команды.

Менеджер проектов - не продавец, так как он не отвечает за выручку по выполненным проектам, его ответственность в успешном завершении проекта в рамках сроков и бюджета.

Менеджер проектов выполняет следующие задачи:

• Консультирует продажников, помогая им эффективнее продавать проекты.
• Ведет 2-4 проекта одновременно, можно и больше.
• Составляет детальные планы работ, промежуточные и итоговые отчеты.
• Держит руку на пульсе проекта, координируя ход выполнение работ.
• Становится судьей в спорных моментах.
• Понимает чем нужно помочь заказчику малому бизнесу (систематизация бизнеса, продвижения, продаж).
• Координирует поддержку выполненных проектов.

Последние два пункта очевидно являются требованиями к менеджеру продукта и поддержки соответственно, но мы еще маленькие для физического отделения этих ролей.

Работа в Jira (задачи, комментарии, отчетность, BigPicture), логирование времени (Tempo) без штрафов и прочей ерунды. Документооборот в G Suite (Google Apps). 

Важно уметь и иметь возможность работать удаленно выстраивать эффективные коммуникации с командой, создавать условия для работы там где хочется, уметь пользоваться максимальной свободой с максимальной ответственностью.

Важно уметь работать с утра по времени заказчика, чтобы по необходимости коммуникации происходили в тот же день. Основная часть заказчиков живет в часовых поясах от UTC+2 (Калининград) до UTC+6 ( Казахстан).

В общем случае работа начнется со стажировки, под руководством действующего менеджера проектов, но могут быть и исключения для тех кто сразу докажет, что нам с ходу есть чему учиться.

Ориентировочный доход 40-120 тысяч рублей в зависимости от загрузки и индивидуальной производительности. Для примера 40 тысяч рублей в месяц это 2 проекта, которые занимают примерно 60 часов чистого рабочего времени в месяц. Сложный проект - больше денег и больше времени. Оценки сложности субъективные.

Повышение квалификации оплачивается в разумных пределах.

Ежегодные встречи команды за счет компании.

Перспектива роста (старший менеджер проектов, CEO).

Премии за сверхнормативные результаты.

Опцион за существенный вклад в развитие компании.

Приветствуются новые идеи - в маленькой компании с этим просто :)

Выслать стандартное CV и портфолио проектов (не обязательно, но желательно где был менеджером проекта).

В свободной форме описать свои личные жизненные цели на 2-3 и 10-20 лет.

Выслать результаты теста DISC (поведенческие стили).

Пройти собеседование с основателем компании.