Senior Frontend (Angular 4 & TypeScript) в OnlinePay
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Ищем первого и главного по Frontend в электронный кошелек OnlinePay.
Умного, опытного, предлагающего решения Senior JavaScript разработчика на роль главного по Frontend задачам, интеграции с бекендом и разработке client-server API.
В совместной работе хотим твоего активного участия в поиске лучших решений с аргументацией и через обсуждение. Задач много, вероятнее всего будем еще растить команду фронтенда.
Мы отлично подойдем другу другу, если ты хочешь
- брать большие задачи и декомпозировать их вместе с CTO;
- предлагать оптимальные решения текущих задач (от архитектурного рефакторинга до разработки совершенно новых продуктовых фич);
- активно высказывать свою точку зрения и предлагать решения;
- участвовать в принятии технических решений;
- улучшать и совершенствовать кодовую базу и процессы разработки.
OnlinePay.com это B2C/B2B международный электронный кошелек с запланированной поддержкой криптовалют и множеством локализаций. Уже запущен и быстро набирает аудиторию в Европе и Азии, через несколько месяцев запускается в Центральной Африке и Ближневосточном регионе.
Задачи:
Архитектурный рефакторинг и значительная доработка текущих решений, активная разработка новых продуктовых фич и web-приложений, проработка интеграции с бэкендом и участие в разработке новых API.
- Разработка пользовательских и внутренних интерфейсов OnlinePay.com.
- Проектирование и разработка сложных адаптивных веб-приложений электронного кошелька.
- Рефакторинг текущих решений, а после - значительное развитие новой функциональности.
- Работа в JIRA и Confluence.
- Активная командная роль и ответственность за весь Frontend и его связь с бэкендом, возможность участвовать в server-side разработке на JavaSript.
Что делать:
- Разработка компонентов Angular 4+.
- Контроль качества кода.
- Интеграция с Backend (REST API, WebSockets).
- Работа в JIRA и Confluence.
- Участие в разработке архитектуры приложения.
От тебя:
Опыт разработки сложных адаптивных веб-приложений.
- Angular 4+, Redux (ngrx), управление состояниями приложения (State Management).
- TypeScript 2.5+, ES6, ES7.
- Реактивное программирование (RxJS).
- CSS, Less, SaSS и/или др. препроцессоры.
- Node.js.
- Работа с Git.
- Опыт разработки RIA/SPA приложений.
- Тестирование (e2e).
- Docker.
- Webpack 2+.
Чертовски пригодится или нужно будет разобраться у нас:
— Локализации (i18n).
— Server Side Rendering (Angular Universal) и State Transfer, Express (Koa или др.)
— Понимание кластеризации (Cluster, PM2 или др.)
— Client/Server Cookie management, GeoIP и др.
— Рабочий Tree shaking и AOT.
— Строгая типизация (tsconfig: strict).
Важно: разговорный английский / европейский (немецкий/французский) или китайский (на уровне общения с техподдержкой :-)
Про проект:
- У проекта был азиатский старт, он запущен и зарабатывает, сейчас этап буста и роста.
- Смелые планы: мы двигаем PayPal на рынках, где его продукт не консистентен, а это довольно много локальных рынков в Азии и Африке.
- В октябре мы открыли офис разработки в Москве, собираем вместе и растим собственную продуктовую и техническую команду.
- Пересматриваем текущие решения, беремся значительно развивать функционал, масштабируем решения. Со сбором команды у нас начинается активнейшая стадия развития проекта и разработки.
Люди:
Мы с нуля собираем собственную продуктовую и техническую команду в Москве.
- Очень быстрые и продуктивные люди в проекте, все заточены на результат, поддерживаем высокую скорость принятия решений (даже ключевые бизнесовые решения на уровне инвесторов принимаются за 3-4 дня).
- Техническая команда: 2 человека + 3 PM, прямо сейчас активно растим команду по всем фронтам. Распределенная бизнес-команда 25+ человек.
- Возглавляют продукт и компанию:
- Никита Краснов (CTO): https://www.linkedin.com/in/nikita-krasnov-52b8861...
- Дмитрий Даниленко (CEO): https://www.linkedin.com/in/dmitrydanilenko/
- Евгений Малеев (CCO): https://www.linkedin.com/in/emaleev/
- Поддержка частного венчурного фонда.
Бонусы
Что у нас:
- Деньги, по гипотезе вилка от 180 000 после налогов. Честно, нет четких границ и потолков сейчас, вполне готовы обсуждать более смелые ожидания при релевантном для нас опыте.
- Неограниченные возможности роста, развития и проявления инициативы.
- Можешь позвать с собой и поработать с людьми, с которыми тебе нравится работать — мы растим всю команду разработки одновременно и ценим рекомендации, так что спроси про это меня!
- Все белое и по ТК, зарплата в евро (тоже белая).
- Команда сидит в башне Москва-Сити, 5 минут от ст.м. «Выставочная», «Международная», «Деловой центр».
Дополнительные инструкции
Наше знакомство:
Давай поговорим!
1. Твое резюме + портфолио/гитхаб →
2. Видео-встреча со мной (HR фонда) про проект, планы и твои интересы — 30-60 мин →
3. Встреча или скайп с CTO — 60 мин →
4. Оффер! — 5 мин →
5. Долгая и счастливая работа вместе:)
★ Привет!