Системный Android-разработчик

Требования

ПриложенияC++CJava

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

IT-лидер в области автоматизации ритейла и сферы услуг

Описание вакансии

Условия работы

В команду лидера рынка контрольно-кассовой техники АТОЛ приглашаем разработчика прошивок на базе ОС Android с опытом разработки на С/С++. Создаем инновационную кассовую технику - присоединяйтесь к амбициозному проекту!

Задачи в данной роли:

  • Разработка кастомизированных прошивок для новых устройств.

На этой позиции мы хотели бы видеть человека, у которого есть:

  • Опыт программирования на C/C++ и Java.
  • Опыт сборки ядер из исходных библиотек;
  • Сборка из исходников AOSP и Cyanogen образов, включая старые версии android 4.1.2, 4.4.x
  • Модификация стоковых образов, при необходимости разборка фреймворка и внесение изменений.
  • Знание U-Boot.
  • Знание английского позволяющее читать техническую литературу.

Условия:

  • Заработная плат обсуждается с успешным кандидатом, есть ежемесячные премии по результатам работы и/или дополнительная проектная мотивация.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • ДМС для некурящих, включая стоматологию (после испытательного срока).
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня.
  • Интересные задачи, амбициозная команда, грамотное руководство.
  • Право отсутствовать на рабочем месте по недомоганию без оформления больничного листа 3 дня в течение года с сохранением оплаты труда (после испытательного срока).
  • Отсутствие строгого дресс-кода.
  • Офис в пешей доступности от метро Савеловская или Дмитровская.

Бонусы

  • Дружелюбная команда. Если что-то непонятно, разберемся вместе. Если что-то не знаешь, подтянем.
  • Известная стабильная компания, у которой очень много клиентов с громкими именами и много проектов.
  • Возможность скорректировать рабочий график.
  • В сложных ситуациях (форс-мажоры, болезни) можно работать удаленно.
  • Всегда есть кофе, молоко, чай, лимон, по пятницам – фрукты.
  • При необходимости в рабочем процессе возможно обучение за счет компании.
  • Хорошая система расчета ежемесячных премий.
  • Возможность влиять на проект хорошими идеями. Участие в обсуждении функционала и дизайна.
  • Адекватное высшее руководство, уважающее сотрудников всех рангов