Фронтенд-разработчик

Кто нам нужен:

Наша команда всегда готова принять талантливых и успешных разработчиков. Разработчиков, которые не побоятся отходить от шаблонного выполнения «тасков» из трекера, которые могут и будут привносить новое в наши проекты и в наш процесс реализации этих проектов.

Front-End разработчик, которого мы хотели бы видеть среди нас должен уметь быстро ориентироваться в различных технологиях и подходах к реализации front-end-а, в первую и основую очередь – в web-технологиях. Уровень подготовки нас интересует меньше, чем стремление узнавать новое и быстро разбираться в старом. Если вы – новичок, но готовы «вгрызаться зубами» и решать задачи с каждым днём быстрее и быстрее – вы нам подходите! Если вы имеете за плечами опыт, который позволит одним взглядом отдебажить 10k строк кода или оптимизировать перформанс на 2 порядка – мы вас ждём.

Обязанности:

• Участие в разработке фронтенд-части enterprise веб-приложений;
• Разработка макетов страниц;
• Адаптивная верстка, с учетом особенностей различных устройств;
• Поддержка текущей работоспособности и исправление ошибок в текущем функционале;

Требования:

• Хорошее знание HTML 5, CSS 3, JavaScript/TypeScript/CoffeScript;
• Умение пользоваться менеджеров npm/yarn;
• Опыт использования Grunt/Babel/Webpack/others;
• Умение работать с системой контроля версий (Git);
• Понимание общих принципов MV*(MVC, MVP);

Преимущества:

• Умение работать с графическими редакторами и системами прототипирования
• Работа с Node.js
• Работа с фреймворками Angular/React, Bootstrap;
• Знание LESS/SASS
• Знание одного из языков (Java/C#/Python);
• Понимание принципов работы веб-приложений и их деплойментов;
• Опыт разработки в Unix-окружении;
• Понимание ООП и паттернов проектирования.

Условия:

• Оформление 100% по ТК РФ с белой зарплатой;
• Уровень заработной платы с успешными кандидатами обсуждается на собеседовании;
• Офис, в 5 минутах пешком от м. Тургеневская, Чистые пруды, Трубная;

Тип занятости

Условия и плюшки

• Оформляем официально с первого дня, испытательный срок 3 месяца;
• Гибкий график
• Оплачиваемые обеды в кафе;
• Кофе и фрукты в офисе;
• Молодой технический коллектив.