Разработчик Python / Django (full stack)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Создание веб-сервиса для организации и проведения развлекательных мероприятий определённой направленности
Сотрудничество предполагает:
- Участие в перспективном стартапе, ориентированном на узкую нишу и достаточно многочисленную целевую аудиторию.
- Выполнение функций Главного разработчика / Технического директора / CTO (разработка и общее техническое руководство).
- Возможность стать одним из ключевых специалистов в создании ресурса, позволяющего решать проблемы пользователей удобнее и быстрее.
Что Вам предстоит делать:
1) Анализ и корректировка технического задания
2) Формирование архитектуры
3) Определение необходимости привлечения узких специалистов, участие в их поиске, контроль их работы
4) Разработка
5) Тестирование
6) Развёртывание и отладка
7) Администрирование и сопровождение
8) Улучшение и модернизация
9) Документирование и описание
Чем Вам желательно обладать:
1) Широкий кругозор в области Интернета, создания веб-сервисов, применения различных технологий
2) Опыт backend- и frontend-разработки
3) Опыт программирования на Python и применения Django (или других фреймворков Python) — от 3 лет
4) Знание HTML / CSS / JS
5) Знание SQL (PostgreSQL)
6) Опыт применения систем контроля версий и репозитариев кода
7) Наличие в портфолио законченных проектов среднего и высокого уровней сложности (выполненных самостоятельно или в составе команды)
8) Умение преобразовывать требования специалистов предметной области, сформулированные на естественном языке, в оптимальный код
9) Готовность самостоятельно и оперативно изучить необходимые области / инструменты / технологии для оценки возможности и необходимости их применения
10) Интерес, добросовестность и самостоятельность
Бонусы
Что мы Вам предлагаем:
1) Начальный этап — проектная работа (создание сервиса)
2) Последующий этап — постоянная работа (сопровождение и модернизация)
3) Форма вознаграждения договорная (оплата за выполненный проект / заработная плата / участие в собственности / участие в прибыли / премии за выполнении определённых условий)
4) Режим удалённый (с периодическими встречами для живого общения)
5) График свободный (по совместно разработанному плану с основными дедлайнами)
6) Отсутствие формализма и бюрократии
7) Маленькая команда — быстрые и полноценные коммуникации