Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.

Руководитель отдела системной аналитики и проектирования UX

Местоположение и тип занятости

Москва · Полный рабочий день

Описание вакансии

Основные задачи

  1. Выстраивание процесса сбора, анализа и формализации требований к продукту
  2. Создание концепций пользовательского взаимодействия с разрабатываемыми продуктами
  3. Постоянное взаимодействие с Product owner, ключевыми клиентами, службой поддержки и руководителями команд разработки
  4. Формирование и документирование требований к продуктам, обеспечение их реализуемости и согласованности с командами разработки
  5. Организация работы команды и ее развитие
  6. Систематизация знаний и требований, разработка принципов подготовки и ведения аналитической документации
  7. Объединение продуктов в единую с точки зрения пользовательского опыта экосистему

Бонусы

  • Заработная плата определяется по результатам собеседования

Дополнительные инструкции

Профессиональные навыки и компетенции

  • Опыт аналитической деятельности в проектах по разработке ПО и/или работы в области разработки пользовательских интерфейсов от 5 лет
  • Умение оценивать потребности рынка, собирать и систематизировать предпочтения пользователей, отслеживать и учитывать изменения конкурентного окружения
  • Опыт руководства коллективом от 5 человек
  • Опыт построения эффективного взаимодействия между различными подразделениями внутри компании
  • Опыт работы над несколькими продуктами одновременно, умение переключать фокус внимания между различными задачами
  • Глубокое понимание User experience, Interaction design и usability процессов и методологий
  • Понимание особенностей развития кросс-платформенных продуктов

Личностные качества

  • Сочетание умения глубоко разбираться в деталях и внимательности со способностью видеть «картину в целом»
  • Вариативность в решении задач, гибкость в подходах
  • Умение ясно излагать мысли и презентовать решения
  • Умение согласовывать работу и интересы нескольких заинтересованных сторон
  • Умение построить работу команды, используя сильные стороны участников и компенсируя слабые
  • Умение транслировать на команду систему ценностей, во главе которой стоит качество выпускаемых компанией продуктов
  • Инициативность, самостоятельность в принятии решений и ответственность за результат
  • Стрессоустойчивость, конструктивное отношение к критике

Ваш отклик

Вакансия в архиве
Вакансия в архиве, на неё нельзя откликнуться.