Ведущий интернет-маркетолог
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Наш онлайн-сервис выходит на новый этап развития, поэтому нам нужен не просто Интернет-маркетолог, а специалист, способный выстроить в компании системный маркетинг, который бы обеспечил активное продвижение нашего сервиса на зарубежных рынках.
Зачем нам Интернет-маркетолог
Главная задача Интернет-маркетолога – обеспечивать растущий поток квалифицированных лидов, находя для этого самые оптимальные способы.
Ведущий Интернет-маркетолог вместе с основателем должен шаг за шагом строить маркетинговую машину, поставляющую квалифицированных лидов для нашего сервиса.
Маркетинговая машина – это набор взаимосвязанных процессов, часть из которых автоматизируется специально подобранными инструментами, часть отдается на аутсорсинг, часть выполняется своими силами. Человек, которого мы ищем, – это и конструктор, и машинист этой машины.
Маркетинговая машина должна сразу строиться с ориентацией на глобальный рынок.
Что мы ожидаем
Мы не питаем иллюзий найти супер-универсала, который может своими руками поддерживать сайт, создавать лендинги, заниматься SEO и рекламой, да еще и красиво рисовать и писать продающие тексты. Лучше, когда такими задачами занимаются узкие специалисты, мастера своего дела.
Мы же ищем человека, хорошо разбирающегося в каналах Интрнет-маркетинга, способного подобрать подрядчиков (в том числе и зарубежных) и организовать их работу, грамотно ставить задачи и жестко контролировать их исполнение.
Очень хотим, чтобы такой специалист смог превратить эту деятельность в постоянно действующий процесс, эффективность которого можно было бы постоянно мониторить через понятный набор показателей.
Мы отводим важную роль Inbound-маркетингу, поэтому важно понимать его принципы, разбираться в каналах и инструментах Inbound-маркетинга.
Чем придется заниматься
Помимо того, о чем написано выше, есть ряд конкретных задач, к которым надо будет приступать сразу после приема на работу:
- Подхватить взаимодействие с текущими подрядчиками (SEO, контент-маркетинг, SMM).
- Организовать мониторинг показателей эффективности Интернет-маркетинга.
- Провести аудит эффективности текущего сайта.
- Редизайн сайта. Для выхода на зарубежные рынки необходимо сделать не просто локализацию, но и масштабный редизайн, возможно, со сменой платформы.
- Выбор платформы и инструментов для автоматизации маркетинга.
- Подбор подрядчиков для продвижения на зарубежных рынках.
Наши требования
Личные качества:
- Надежность, ответственность за взятые обязательства. Мы не любим «пустословов». Нам нужны люди, на которых можно положиться. Мы должны быть уверены друг в друге.
- Самоорганизованность и умение организовать работу других. Предстоит удаленная работа, поэтому важно уметь самому организовать свой рабочий процесс таким образом, чтобы продуктивность была, как минимум не хуже, чем при работе в офисе. На этой позиции также очень важно уметь ставить задачи подрядчикам и тщательно их контролировать.
- Внимательность к деталям. Умение скрупулезно проверять работу других.
- Командные качества: открытость, честность, порядочность, готовность помочь и поддержать товарищей по команде. Не смотря на то, что работа будет удаленная, это будет работа в составе команды. Придется постоянно поддерживать рабочие коммуникации, выстраивать позитивные рабочие отношения. Интриги и проявление неуважения к другим для нас неприемлемы.
- Аналитические способности – уметь и любить работать с цифрами. Умение «докапываться» до первопричин происходящих событий.
- Энергичность, страстное желание работать, учиться, развиваться. Не бояться делать ошибки, но в то же время уметь учиться как на своих, так и на чужих ошибках.
Обязательные навыки и знания:
У нас нет формальных требований к образованию. Но важно, чтобы были знания и практический опыт их применения по следующим областям:
- Хорошее понимание и опыт использования таких каналов, как SEO, PPC, SMM
- Умение грамотно писать легко читаемые тексты
- Хорошее знание и опыт использования аналитических инструментов Яндекс.Метрика или Google Analytics.
- Хорошее владение офисными инструментами Word, Excel, PowerPoint.
- Активное поведение в соц-сетях
- Активно использует какой-либо планировщик для планирования своей деятельности.
- Разговорный и письменный английский на хорошем уровне.
Приветствуются такие навыки:
- Дизайнерские способности
- Владение графическими инструментами
- Web-дизайн, верстка
Условия работы
- Удаленная работа. Возможна организация работы в коворкинге, в случае отсутствия необходимых условий работы на дому.
- Регулярные Skype-конференции, а также очные встречи в случае проживания в Москве.
- Использование всех необходимых инструментов для эффективной совместной работы.
- Возможность постоянного контакта с основателем и другими членами команды по любым рабочим вопросам.
- Возможность выделения рабочего времени на изучение и освоение новых технологий и инструментов, необходимых для решения задач компании.
- Испытательный срок – 3 месяца.
- Официальное оформление по ТК.
- Достойная зарплата плюс бонусы. Точный размер будет определяться в зависимости от уровня компетенций и опыта кандидата.
Как мы отбираем кандидатов
- Отбор резюме.
- Выполнение тестового задания.
- Первичное собеседование по скайпу. Нужно быть готовыми организовать разговор с кем-то из предыдущих руководителей, кто бы смог дать характеристику.
- Наша беседа с бывшим руководителем.
- Финальное собеседование очно в Москве или по Скайпу.