Ведущий Java разработчик

Мы – технический департамент HeadHunter и в нашу команду мы ищем Java-разработчиков.

Что мы делаем? Мы пишем код. Да, так просто и, между тем, обещаем – увлекательно. Гибкие методологии разработки, современные технологии – все для того, чтобы создавать качественный продукт и развиваться вместе с ним. Наше детище – это высоконагруженный сервисный сайт, который занимает 3 место в мире по рейтингу SimilarWeb среди сайтов по поиску работы. Ежедневно к нам приходят около миллиона пользователей, смотрят более 100 миллионов страниц (до 2500 в секунду), и делают около 700.000 откликов на вакансии.

Задачи:

• участие в создании нового функционала, а также оптимизации уже имеющегося кода наших web-проектов (hh.ru и других);
• совместное обсуждение архитектуры решений, выбор технологий;
• повышение надежности и качества системы на всех уровнях;
• внедрение и работа с big data (80% программирование, 20% анализ данных из внешних источников) .

Требования:

• знание основных алгоритмов и структур данных;
• хорошее владение Java SE и опыт объектно-ориентированного программирования;
• знание основных библиотек (Hibernate, Spring, Guice, Jersey) и шаблонов проектирования;
• опыт разработки БД: реляционная алгебра, индексы, оптимизация запросов;
• понимание протокола HTTP и знакомство с service-oriented архитектурой;
• умение и желание находить нестандартные решения, осваивать новые технологии;
• желание и готовность делиться знаниями через семинары, работу в паре, code-review.

Также приветствуем:

• участие в разработке веб-проектов с большой нагрузкой;
• знание системы контроля версий Git;
• опыт использования фронтенд-технологий (JS, XSLT, CSS);
• знание скриптовых языков, например, Python;
• понимание концепции REST, основ HTTP;
• опыт работы с RabbitMQ или другими системами обмена сообщений;
• знакомство с postgres и memcached.

С точки зрения разработки у нас:

• работа над самым высоконагруженным job-сайтом в России;
• гибкие методологии (Scrum и Kanban);
• интересные и сложные задачи;
• обязательное ревью кода;
• итеративная разработка — большие проекты декомпозируем на небольшие задачи и выпускаем постепенно;
• регулярные демо владельцам продуктов и взаимодействие с ними напрямую;
• отсутствие бюрократии;
• наличие специалистов по тестированию в каждой команде;
• хорошее покрытие кода автотестами;
• ежедневные релизы.

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:

Удобное светлое рабочее место, со всем необходимым для работы.

«Белую» заработную плату, выплачиваемую точно в срок (мы готовы обсуждать уровень дохода в зависимости от уровня ваших знаний, примерные суммы net («на руки») указаны в «вилке» вакансии).

Гибкий график работы (забыть про утренние пробки — это бесценно).

Хороший тренажерный зал прямо на этаже. А также занятия йогой, настольный теннис и кикер.

Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты, которые не исчезают с кухни.

Корпоративный ДМС (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно).

Если вам есть, что рассказать и чему научить, или хочется поучиться, — мы даём возможность участвовать (и как слушатель, и как тренер) в специализированных конференциях и внутренних семинарах, в т.ч. в Школе программистов HeadHunter.

Наш офис находится в шаговой доступности от метро «Алексеевская» (5-10 минут в зависимости от настроения).