Описание вакансии
Условия работы
Компания IT Mix, авторизованный сервисный центр компаний Canon, Brother и Kyocera, партнер HP и Microsoft, ищет еще одного члена слаженной команды.
Наша миссия:
- Сделать рынок ИТ-услуг более честным и эффективным и стать лидером в сегменте обслуживания малого и среднего бизнеса.
Ценности:
- Честность.
- Мы считаем, что честность - это лучшая политика по отношению к нашим клиентам и сотрудникам, поэтому не берем на себя обязательств, которых не сможем выполнить, называем честные цены, предлагаем только то, что на самом деле нужно клиенту.
- Профессионализм.
- "Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!"
- Наши сотрудники постоянно растут профессионально и расширяют круг решаемых задач, мы постоянно находим новые, более эффективные решения для наших клиентов.
- Работа на результат.
- Любая задача выполняется всегда на 100%. Неважно: сделали вы задачу на 99% или вообще к ней не притрагивались. В любом случае задача не выполнена.
- Также мы хорошо понимаем смысл поговорки "хороша ложка к обеду". Поэтому мы не просто решаем поставленные задачи, а делаем это своевременно.
- Мы не говорим: "Это не моя работа". Каждый сотрудник просто делает то, что нужно для достижения результата, даже если это не входит в его обязанности.
Неважно, сколько Вы работаете! Главное – покажите результат!
Прямо сейчас мы заканчиваем разработку инновационного решения, которое раз и навсегда изменит рынок услуг по обслуживанию офисной техники. Cybadmin - это автоматизированная система мониторинга и диагностирования неисправностей, а также восстановления работы офисной техники после сбоев. И у вас есть возможность стать членом команды профессионалов, которая произведёт это революцию, сделает этот рынок более честным и эффективным. На данный момент проект уже запущен, команда расширяется.
Вы можете возглавить эту команду, а в будущем и весь проект в целом, когда он станет полностью самостоятельным бизнесом! Это ключевая позиция в проекте, и лучшего момента, чтобы её занять, уже не будет!
Нам нужен человек, который:
- Знает и умеет:
- верстка CSS3, HTML5, media-query
- программирование REST-API на NodeJS
- работа с MongoDB, Redis
- работа в среде Linux на уровне уверенного пользователя
- система контроля версий git
- Хочет быстро расти
- Готов брать на себя ответственность и нести риски
- Умеет и любит добиваться результатов
- Получает кайф от решения сложных задач и понимания того, что сделал то, что не под силу большинству людей
- Постоянно развивается
- Хочет делать что-то действительно важное, гордиться результатами своего труда
- Умеет работать самостоятельно, без надзирателей и систем контроля, просто потому что ему интересно, и он знают, что такое ответственность за взятые на себя обязательства.
Чего мы ждем от Вас:
Ведущий разработчик — это человек, который может сделать весь проект сам. Это значит, что он понимает принципы работы платформы. Он знает жизненные циклы приложения (не только, запустилось — поработало — выключилось, но и написано-протестировано, зарелизено, проапдейчено, удалено). Он может продумать архитектуру. Он может выстроить экосистему разработки. Старший программист — не просто разработчик. В его обязанности входит не только разработка, но и обеспечение процесса этой разработки. Это значит, что он хорошо знает свои инструменты. Он знает, как обеспечить качество продукта (тесты, инспекции). Он может поставить задачи коллегам и подчиненным.
Мы также ждем понимания того, что продукт должен быть коммерчески успешным. Бесконечный процесс разработки никому не нужен. Нужно как можно быстрее выпускать продукты, за которые клиенты готовы платить деньги.