Ведущий Front end разработчик

Компания ABBYY, один из ведущих мировых разработчиков программного обеспечения в области распознавания, искусственного интеллекта, лингвистики и перевода. В конце ноября 2014 года мы представили наш новый проект Lingvo Live. Это кроссплатформенный социальный сервис с бесплатным онлайн доступом к 130 словарям на 14 языках и другим полезным возможностям для всех, кто изучает иностранный язык или совершенствует свое знание, хочет узнать больше о культуре, ведении бизнеса, умных путешествиях и правильном применении иностранного языка.

Мы приглашаем сильного Front-End разработчика в департамент Lingvo Live. Вы станете частью команды, создающей совершенно уникальный продукт. Присоединяйтесь!

Обязанности:

Разработка функциональности и Web-API для нового веб-портала Lingvo Live.

Требования:

• Отличные знания HTML, CSS, JavaScript;
• Знание фреймворков для веб-разработки: JQuery, AngularJS, ReactJS, Bootstrap, понимание AJAX;
• Знание и опыт использования инструментов оптимизации и автоматизации frontend разработки;
• Опыт работы от 2-ух лет на позиции Front-end разработчика;
• Технический английский.
  
  Желательно:
  • Представление о шаблонах проектирования (MVC, MVVM, DI, IoC и прочие);
  • Знакомство с FLUX;
  • Знание ASP.NET MVC и C#.

Условия:

• Возможность участвовать в создании интеллектуальных продуктов, популярных во всем мире;
• Уникальная корпоративная культура.

Возможности профессионального роста:

• Регулярные бесплатные профессиональные и развивающие курсы, доступные всем сотрудникам офиса;
• Льготные условия на иные специальные курсы и тренинги;
• В офисе ведутся курсы английского, немецкого, французского, испанского языков;
• Компенсация приобретения профессиональной литературы;

Комфортные условия:

• Гибкий график работы;
• Отсутствие дресс-кода;
• Спортивный зал с разнообразными групповыми занятиями;
• Тренажерный зал в офисе;
• Массажный кабинет;
• Настольный теннис;
• Свободная атмосфера (комнаты отдыха, спортивные зоны с настольным футболом, игровыми приставками и т.д.);
• Корпоративный тариф сотовой связи;

Здоровье и благосостояние сотрудников:

• Достойная «белая» зарплата;
• Частичная компенсация оплаты аренды жилья для иногородних сотрудников;
• Добровольное медицинское страхование для сотрудников и льготные условия оформления добровольного медицинского страхования для членов семьи;
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб;
• Врач в офисе.