Описание вакансии
Условия работы
Компания ABBYY, один из ведущих мировых разработчиков программного обеспечения в области распознавания, искусственного интеллекта, лингвистики и перевода. В конце ноября 2014 года мы представили наш новый проект Lingvo Live. Это кроссплатформенный социальный сервис с бесплатным онлайн доступом к 130 словарям на 14 языках и другим полезным возможностям для всех, кто изучает иностранный язык или совершенствует свое знание, хочет узнать больше о культуре, ведении бизнеса, умных путешествиях и правильном применении иностранного языка.
Мы приглашаем сильного Front-End разработчика в департамент Lingvo Live. Вы станете частью команды, создающей совершенно уникальный продукт. Присоединяйтесь!
Обязанности:
Разработка функциональности и Web-API для нового веб-портала Lingvo Live.
Требования:
- Отличные знания HTML, CSS, JavaScript;
- Знание фреймворков для веб-разработки: JQuery, AngularJS, ReactJS, Bootstrap, понимание AJAX;
- Знание и опыт использования инструментов оптимизации и автоматизации frontend разработки;
- Опыт работы от 2-ух лет на позиции Front-end разработчика;
- Технический английский.
Желательно:- Представление о шаблонах проектирования (MVC, MVVM, DI, IoC и прочие);
- Знакомство с FLUX;
- Знание ASP.NET MVC и C#.
Условия:
- Возможность участвовать в создании интеллектуальных продуктов, популярных во всем мире;
- Уникальная корпоративная культура.
Возможности профессионального роста:
- Регулярные бесплатные профессиональные и развивающие курсы, доступные всем сотрудникам офиса;
- Льготные условия на иные специальные курсы и тренинги;
- В офисе ведутся курсы английского, немецкого, французского, испанского языков;
- Компенсация приобретения профессиональной литературы;
Комфортные условия:
- Гибкий график работы;
- Отсутствие дресс-кода;
- Спортивный зал с разнообразными групповыми занятиями;
- Тренажерный зал в офисе;
- Массажный кабинет;
- Настольный теннис;
- Свободная атмосфера (комнаты отдыха, спортивные зоны с настольным футболом, игровыми приставками и т.д.);
- Корпоративный тариф сотовой связи;
Здоровье и благосостояние сотрудников:
- Достойная «белая» зарплата;
- Частичная компенсация оплаты аренды жилья для иногородних сотрудников;
- Добровольное медицинское страхование для сотрудников и льготные условия оформления добровольного медицинского страхования для членов семьи;
- Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб;
- Врач в офисе.
Дополнительные инструкции
Обратите, пожалуйста, внимание: мы не рассматриваем варианты удаленного сотрудничества.