Менеджер проектов по автоматизации

В отдел автоматизации бизнес-процессов требуется менеджер проектов, для которого компания станет родной. В кризисных условиях мы видим возможности для роста бизнеса наших клиентов и будем рады тем, кто разделяет наши взгляды.

Из чего состоит наш рабочий процесс:

• брифинг и сбор проектных требований,
• анализ и фиксация бизнес-процессов компании клиента, создание концепции и коммерческого предложения,
• проектирование, разработка и внедрение системы автоматизации,
• отслеживание показателей, аналитика, поддержка и развитие системы.

Мы бы хотели увидеть эти профессиональные качества:

• опыт работы в IT (digital / автоматизация) – не менее двух лет,
• сильная техническая подготовка: опыт программирования или специализированное образование,
• знание принципов веб-разработки и базовые знания прикладных технологий,
• структурность и последовательность в подходе к работе,
• грамотный русский язык,
• знание гибких методологий разработки,
• понимание принципов usability и организации user experience,
• знание английского языка на уровне чтения специальной литературы,
• стремление предоставлять лучший клиентский сервис на рынке.

Для работы у нас требуются следующие навыки:

• проводить брифинг по проекту, после которого вероятность ошибки при разработке стремится к нулю,
• осуществлять планирование проекта,
• управлять распределенной проектной командой и контролировать ход проекта,
• способность самостоятельно разработать простейший сайт,
• создавать интерактивные (кликабельные) прототипы,
• писать технические задания,
• систематично подходить к тестированию продуктов,

Готовы предложить хорошие условия:

• конкурентную зарплату – от 60 тысяч рублей чистыми после прохождения испытательного срока, официальное трудоустройство,
• отсутствие рабочего графика – работа в соответствии с принципами ROWE,
• спокойный светлый офис на м. Воробьевы горы, открытый для посещения в любое удобное время,
• интересные проекты и серьезные внедрения, которыми можно будет гордиться,
• полная вовлеченность в рабочий процесс: work-life balance – для слабаков.