🤠 Бэкендеры, найдите себе команду по вайбам! Проверить мэтч → в вайб-квизе
Светлана Цыплакова (sveta1612), Беларусь, ГомельСветлана Цыплакова (sveta1612), Беларусь, Гомель

Светлана Цыплакова

Менеджер по персоналуМенеджер по наймуСтарший (Senior)
Не ищу работу

Контакты

Войти
Опыт работы: 3 года и 3 месяца
Регистрация: 09.09.2021
Последний визит: 7 месяцев назад
Гражданство:
Местоположение: Беларусь, Гомель
Знание языков:
Куратор
  • Aston
    Аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО

Обо мне

Профессионально занимаюсь подбором IT специалистов, веду первичный этап рекрутингового процесса, используя различные каналы для поиска потенциальных кандидатов.
Подберу для Вас самый подходящий проект)

Занимаюсь подбором: QA Engineer, QA automation, Java developer, React developer, DevOps.


О компании Aston 

Сайт:             https://astondevs.ru/

Вакансии:     https://t.me/aston_jobs

Стажировка: https://t.me/astontrainee

VK:            https://vk.com/aston.company


Мои контакты:

email: s.tsyplakova@astondevs.ru

Теlegramm: svetlana_aston_it

Skype: live:.cid.b02f17be0a5a4f98

Навыки

Обработка резюме
Подбор команды
Подбор специалистов
Работа в команде

Опыт работы

  • Аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО
    От 1000 до 5000 сотрудников
    Talent Acquisition Manager at Aston
    Сентябрь 2021 — По настоящее время (3 года и 3 месяца)
    • составление описания к вакансиям и размещение вакансий на сайтах по трудоустройству и в социальных сетях;
    • поиск и подбор резюме;
    • поиск потенциальных кандидатов на нишевых платформах;
    • поиск кандидатов различного уровня и стека технологий;
    • анализ специализированных навыков и квалификаций для проверки резюме в области IT;
    • поиск и подбор кандидатов с использованием внутренней базы, социальных сетей, профессиональных социальных сетей: Linkedin, StackOverflow, GitHub и инструментов подбора: TurboHiring, AmazingHiring, Pdbor, Widenest и других;
    • проведение предварительных звонков для анализа способностей соискателей;
    • взаимодействие с руководителем отдела по подбору персонала;
    • продвижение репутации компании.

Высшее образование

  • ГГУ им. Ф. Скорины

    Гомельский государственный университет им. Франциска Скорины
    Гомель504 выпускника
    Юридический
    Сентябрь 2010 — Август 2015 (4 года и 11 месяцев)

    Профессия - Юрист.

    Факультет - правоведение.