👀 Бэкендеры, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

Александр Кохан

Менеджер по персоналу • Ведущий (Lead)

Не ищу работу

Написать

Контакты

Войти

Возраст: 25 лет

Опыт работы: 3 года и 7 месяцев

Регистрация: 07.08.2023

Последний визит: 2 дня назад

Гражданство:

Местоположение: Россия, Москва

Дополнительно: готов к удаленной работе

Знание языков:

Куратор

SmartCore
Российский разработчик цифровых, микро- и радиоэлектронных решений

Рекомендательные письма

Друзья

Навыки

Проведение интервью

Подбор команды

Решение проблем

Организация мероприятий

Развитие сотрудников

Анализ данных

Опыт работы

SmartCore
4.78
Российский разработчик цифровых, микро- и радиоэлектронных решений
От 10 до 100 сотрудников
Менеджер по персоналу (Ведущий) • Руководитель направления по работе с персоналом
Август 2023 — По настоящее время (1 год и 5 месяцев)
Инновационная компания по разработке кастомизированных одноплатных решений, системного и прикладного ПО
Корпорация «Синергия»
4.71
Московский финансово-промышленный университет «Синергия»
От 1000 до 5000 сотрудников
Менеджер по персоналу (Старший) • Менеджер по подбору и адаптации персонала
Сентябрь 2022 — Июль 2023 (11 месяцев)
Корпорация «Синергия» объединяет экспертный опыт более 15 образовательных организаций и более 50 структурных подразделений

Основной функционал:

Полный цикл подбора ТОП-менеджмента, IT- и Digital-специалистов
Снятие заявки от внутреннего заказчика (от CEO-1 до линейного руководителя), составление профиля необходимых личностных и профессиональных компетенций по вакансии
Проведение глубинных интервью (Модель компетенций, WHO)
Холодный поиск узконаправленных специалистов
Формирование HR аналитики (анализ рынка, метрики найма)
Ежемесячное выполнение KPI (от 6 закрытий в месяц)

Вакансии в работе:

Коммерческий директор | Ньюбиз | Руководитель проекта | Project manager | Lead Ruby developer | Lead Bitrix developer | UI/UX Designer | Системный аналитик | Технический писатель | Комьюнити менеджер | SMM-менеджер | Event-менеджер | Руководитель отдела продаж | Юрист | Экономист
A-Hiring
Менеджер по найму (Ведущий) • Lead Recruiter
Июнь 2021 — Август 2022 (1 год и 3 месяца)
Рекрутинговое агентство для технологических компаний

Основной функционал:

Полный цикл подбора ТОП-менеджмента, IT- и Digital-специалистов, используя различные источники
Снятие заявки от внешнего заказчика, составление профиля вакансии и портрета кандидата
Холодный поиск специалистов, оценка и отбор входящих откликов
Проведение глубинных интервью (Модель компетенций, WHO, S.T.A.R.)
Еженедельная отчетность по воронке найма для внешних заказчиков
Обучение внутренних рекрутеров-стажеров, наставничество, проведение one-to-one встреч
Создание корпоративной базы знаний и ее актуализация

Достижения:

В первый месяц работы успешно закрыл 4 позиции, далее после 5 месяцев был переведен на самостоятельное ведение проектов и коммуникацию с внешними заказчиками
Создал базу знаний с нуля, участвовал в формировании системы премирования
Успешно закрыл позиции C-lvl за короткое время (HRD — 18 дней, Product Owner — 28 дней, Brand дизайнер — 31 день)

Вакансии в работе:

HRD | Product Owner | Бизнес-аналитик | Системный аналитик | BackEnd разработчик | FrontEnd разработчик | QA инженер | Brand дизайнер | Product дизайнер | Motion дизайнер | Шеф-редактор | B2b менеджер по продажам