Являюсь проектным менеджером, обладаю стратегическим мышлением, которое облегчает формулирование и реализацию задач. Ориентирована на развитие доверия и сотрудничества, также я за постоянное обучение и повышения профессионализма, для создания высокоэффективных команд. Умею следить за трендами целевой аудитории, анализировать конкурентов, рынки и положение дел в стране и мире, чтобы понимать, какой у проекта потенциал, и куда его можно двигать даже в кризисной ситуации.
- Понимание бизнес-планов и процессов управления рисками
- Сильные навыки межличностного общения, необходимые для руководства командой
- Способность интерпретировать инструкции независимо от их формы
- Опыт работы с инструментами управления проектами
Мои возможности:
- Методологии: Waterfall;
Agile: Scrum, Kanban, Lean, Rolling Wave Planning, Crystal Clear, Six Sigma
- Инструменты: Trello, Jira, Confluence, Miro, Notion, Сanva, Discord, Excel, Google, Zoom, Figma, Worksection
- Тех.Задание, Презентации
- Roadmap, UX/UI, Gantt Chart
- Виды ПО, CMS, CRM, ESM, SaaS
- Leadership, Teamwork, Time Management, Foresight, Problem Solving, Negotiating, Prioritization, Risk Management, Critical thinking, Adaptability
Certificates:
● University’s Awards
TWO High Honor Awards for the best academic performance for Spring term in 2019-2020, Fall 2020-2021,
● University’s Awards
Honor Award for the Fall term in 2019
Accumulation of Scrum knowledge:
I studied the basic principles and values of Scrum: adaptation, transparency and inspection. And there are five values in this structure: respect, courage, openness, purposefulness and concentration.
Acquisition of knowledge such as:
- responsibility of the Scrum team for achieving certain sprint goals;
- implementation of effective product management;
- organize the product backlog in such a way as to maximize value;
- facilitating Scrum events.
General checklist for the Scrum Master:
- Coordination of Scrum team actions: stand-ups, meetings with unfulfilled tasks, sprint planning, team review, retrospectives
- Know and adapt Scrum values, principles, and practices
- Coordinate work with other teams and stakeholders
- Understand the technical product and processes
- Solve problems and eliminate obstacles
- Adapt to changes
- High-quality interaction with the team
- Instruct colleagues on the path of success