Успешно закрываю позиции и релоцирую специалистов из разных уголков планеты уже более 2-х лет, приоритет развития на IT-рекрутинг
Навыки
Проведение интервью
Подбор команды
Onboarding
Опыт работы
Агентство по подбору IT-специалистов
Санкт-Петербург
Internal Senior Recruiter
Январь 2021 — Январь 2023 (2 года и 1 месяц)
Полный цикл подбора кандидатов от поиска до оффера по России и зарубежному рынку: IT-рекрутеры, маркетологи, менеджеры по направлениям: event, sales, офис, аккаунт и т.д.
Обязанности:
- Холодный поиск и работа с откликами;
- Проведение и проверка тестовых заданий;
- Проведение интервью;
- Согласование кандидата с нанимающим отделом;
- Отправка оффера;
- Сбор обратной связи по результатам работы и адаптация.
Рабочие пространства: E-Staff, Google среда, LinkedIn, Habr, HH, SuperJob, AmazingHiring, Подбор, Telegram, WhatsApp, Discord.
Достижения:
- За 3 месяца работы в компании выросла с Ресечера до Рекрутера;
- За два года работы в компании наша команда увеличила численность персонала с 220-360 человек;
- Релоцировали множество кандидатов из регионов России в Санкт-Петербург;
- Трудоустроили в удаленном формате работы кандидатов из Турции, Грузии, Армении, Казахстана, Сербии, Украины, Индонезии и других стран.
***
Junior Business Development Manager (внутренняя релокация)
Обязанности:
- Холодный поиск и ведение ЛПР (HR BP, HR-Managers, HRD);
- Презентация услуг компании потенциальным клиентам, выявление потребности, работа с возражениями, сопровождение заключения сделки;
- Участие в Zoom интервью совместно с Командой продаж;
- Ведение AmoCRM.
Занималась наймом и расширением команды продаж.
Институт Аэронавигации Северо-Восточной Сибири
Якутск
Менеджер по персоналу • Менеджер по персоналу
Сентябрь 2020 — Ноябрь 2020 (3 месяца)
Обязанности:
- Составление портфеля вакансии с нанимающим руководителем;
- Составление описания вакансии и размещение на HH и SuperJob;
- Холодный поиск кандидатов;
- Работа со входящими откликами на корпоративную почту, hh и superjob;
- Проведение интервью и согласование технического интервью с нанимающим руководителем;
- Отправка финального кандидата на проверку к службе безопасности;
- Предложение оффера;
- Адаптация кандидата: курирование в сборе документов для трудоустройства, составление личного гайда нового сотрудника, еженедельные и ежемесячные миттинги с кандидатом и руководителем на период испытательного срока.
Достижения:
Релоцировала кандидата из Владивостока в Якутию и закрыла сложную вакансию: "Специалист по аттестации предполётной подготовки".
Работала удаленно из Санкт-Петербурга по Якутскому времени (+6).
Обязанности:
- Ручное тестирование по карте продукта, функциональным полям и UX элементам с использованием читов и без;
- Отслеживание ошибок в Jira;
- Создание баг репортов во Wrike;
- Обновление билда.
Основные рабочие пространства: Slack, Discord, Google, Wrike, Jira.
Достижения:
- Участвовала в выходе обновления продукта на международный рынок в команде быстрой помощи, были на связи 24/7 в течение недели, взаимодействовали со всей командой разработки и вывели к сроку обновление.