• Полностью вел вакансии
• Взаимодействовал с заказчиками
• Составил более 25 проектов подбора с описанием кандидатов
• Разрабатывал тестовые задания
• Проводил онлайн и оффлайн поиск кандидатов
• Искал специалистов в других компаниях для хантинга
• Приводил различные интервью (блиц, в офисе, групповые)
• Теплый и холодный поиск
• Использовал объективные обоснования в выборе специалистов
• Взаимодействовал с около 30 различными специалистами разных уровней
Достижения:
• Процент закрытия вакансий – 92%
• Среднее времязакрытия вакансии – 9 дней
Kelly Services
Санкт-Петербург
Стажер отдела рекрутинга
Июль 2021 — Июль 2021 (1 месяц)
Обязанности:
• Снимал вакансии у клиента, подробное обсуждение профиля кандидата совместно с консультантом
• Составлял Job Description
• Составлял карты поиска (компании-доноры, названия позиций, каналы поиска)
• Холодный поиск кандидатов на различных источниках (hh.ru, LinkedIn, Facebook)
• Обрабатывал входящих откликов.
• Скрининг резюме
• Проводил первичное (телефонное) интервью
• Организовывал следующий этапа интервью с консультантом
Достижения:
• Успешное закрытие вакансии «Специалист проектного отдела» для крупной международной компании
Crolly – сервис карьерных консультаций
Санкт-Петербург
Менеджер по работе с экспертами
Февраль 2021 — Май 2021 (4 месяца)
Обязанности:
• Дважды в неделю публиковал подборки карьерных возможностей в Telegram-канале
• По мере надобности привлекал экспертов
• Искал новые источники с экспертами
Достижения:
• Привлек 3 HR-экспертов
• Создал CJM продаж
• Опыт работы в команде
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс
Менеджер по продажам • Менеджер по продажам
Март 2018 — Сентябрь 2019 (1 год и 7 месяцев)
Обязанности:
• Взаимодействовал с клиентами
• Искал новые точки сбыта
• Разрабатывал рекламу
• Разрабатывал коммерческие предложения
Достижения:
• Договорился о партнёрстве с 3 точками сбыта
• Наработал связи с 1 новым постоянным клиентом
• Составил 2 коммерческих предложения
• Разработал рекламу для онлайн и офлайн площадок