Наталия Петрова

-Размещение вакансии на job-сайтах; -Проведение первичного интервью с кандидатами (очно или онлайн), оценка кандидатов; -Закрытие вакансии; -Ведение 15 вакансии одновременно (от низшего звена до ТОПов и IT; -Работа с первичной документацией; -Выставление счётов по вакансиям; -Работа с базой данных; -Предоставление услуг по поиску резюме, внесению информации на защищённый паролем сетевой ресурс, обработку резюме кандидатов и внесение в них корректирующей информации, общение с потенциальными кандидатами по корпоративному мобильному телефону; -Работа с оргтехникой; -Поиск кандидатов на вакантные должности; -Координация прохождения кандидатами этапов собеседований с руководителями подразделений, службой безопасности; -Соблюдение регламента подбора персонала; -Контроль процесса адаптации персонала; -Проведение мониторинга и анализа рынка труда; -Участие в формировании кадрового резерва