Сейчас я являюсь частью команды БЕТСИТИ, где продолжаю развиваться и применять свои навыки для поиска лучших специалистов.
БЕТСИТИ — это высокотехнологичная букмекерская компания федерального уровня. С 2003 года мы разрабатываем IT-продукт и развиваем сферу спортивных развлечений.
За 20 лет мы вошли в топ-5 компаний отрасли, открыли 100 клубов по всей России и собрали команду из более 1000 профессионалов.
Для меня IT-рекрутинг — это возможность быть на передовой технологического прогресса. Каждый новый проект — это вызов, а каждый успешный найм — это вклад в будущее компании.
Я открытый, современный, проактивный специалист с высокой организованностью, работоспособностью, умением принимать решения и нести за них ответственность. Всегда готова учиться и открываться новому опыту, ориентирована на высокий результат. Есть талант "чувствовать" людей и находить к ним подход. Владею различными методиками рекрутмента, а так же активно развиваюсь по своей профессии. Владею навыком убеждения, умею круто продавать вакансии. Ещё я жизнерадостная, весёлая и самостоятельная. Умею выстраивать и поддерживать эффективную коммуникацию с заказчиками. Умею работать в команде.
Меня зовут Кристина, и я уже более 3 лет работаю в сфере IT-рекрутинга, и это только начало.
Я закрываю IT-вакансии разного уровня и получаю удовольствие от решения сложных задач, особенно когда функционал одной вакансии рассчитан на 2-3 специалистов, но всё упаковано в одну позицию.
Я супернастойчивая. Если мне что-то нужно, я сделаю всё, чтобы добиться результата.
Моя работа — это не просто поиск кандидатов, это создание сильных команд, которые способны достигать амбициозных целей.
Портфель вакансий:
Руководитель разработки, Python, C+, Java, Python/Go Openstack, Full-stack, .Net, DWH, Data Engineer, DevOps, QA engineer, Системный администратор Linux/DevOps, Системный аналитик, Руководитель отдела по информационной безопасности, Руководитель группы по работе с данными, Технический писатель, Специалист поддержки пользователей, Веб-аналитик, Email-маркетолог, Adops, Аккаунт-менеджер, Веб-дизайнер, Руководитель отдела монетизации, Менеджер по продажам, Бизнес-ассистент/Персональный ассистент акционера. В среднем 10 вакансий в работе.
Закрытые позиции (Junior, Middle, Senior):
Python-3, Java-6, Python/Go Openstack-1, .Net-1, Data Engineer-2, DevOps-2, Системный администратор Linux/DevOps-1, Системный аналитик-1, Технический писатель-1, Веб-аналитик-2, Email-маркетолог-1, Аккаунт-менеджер-1, Веб-дизайнер-1, Менеджер по продажам-2.
Основные обязанности:
