Реальный блокчейн со всеми плюсами и минусами (сложность разработки клиентов)
Компетентное руководство
Можно выбирать область работы, все открыты к новым идеям и предложениям
Там было душевно и веселухи случались но сейчас уже время иное чтобы тратить на подобное ресурс
Интересные люди, проекты, наличие денег (Было)
Почти кровавый энтерпрайз и дедовщина-вкусовщина (Стало)
Торопливость, отсутсвие процессов
Могут кинуть, просто как два пальца
Технологии, процессы, коллектив, задачи
Интересный проект. Актуальный технологический стек. Лояльное руководство.
сложных задач в достатке, надо это учитывать
Хорошие условия, премии, приятные сотрудники)
да нет их, все супер
-
Нет
- квалификация разработчиков
- ориентированность на результат
- отсутствие лишней бюрократии
- комфортные условия
- кадровый голод
На настоящий момент это лучшая компания в которой я имел часть работать
Сильнейшие достоинства Waves - очень дружелюбные и нетоксичные коллеги во всех отделах, возможность напрямую общаться с высшим руководством, отсутствие манипуляций через синдром самозванца, и приятный (если не лучший) процесс собеседования.
Не недостаток, а скорее пожелание. Хотело бы команды поощряли заслуги каждого. Я очень редко слышу слова благодарности за работу, выполненную другим человеком.
Интересные задачи, лояльные дэдлайны
Продуктовая команда не понимает, что за продукт делает и для кого.
Интересные проекты. Возможность профессионального роста.
Зарплата ниже рынка. Переработки без оплаты.
-
+++++ +++++
-
Все на достойном уровне
нет недостатков
Дружная команда, современный стек.
Проекты компании интересные.
Офис в центре, классные корпоративы (до локдауна).
Хочется побольше плюшек и бонусов :)
- сложные, интересные задачи
- отличные люди
Крутейшие проекты, дружный коллектив. сложные задачи, достойная оплата труда, возможности удаленной работы.
Фруктов на кухне нет, зато есть печеньки
Компанией реализовано большое количество успешных проектов по внедрению блокчейн платформы
нету
- Интересные продукты
- Некоторая свобода в сроках исполнения
- Отношение к сотрудникам/продуктам. В случае неспособности продукта, продукт закрывают и всех людей "выставляют на улицу";
- Уволят 1 днем (как будто бы ты объект, который выбросили в помойку), обещанную оплату за 3 последующих месяца по поиску работы не заплатят (хотя по договору все приличные компании так делают, это видимо не про эту компанию);